砀山县葛集镇：立足发展优势，汇聚人才力量

今年以来，宿州市砀山县葛集镇结合实际情况，紧紧围绕本地文化、资源、产业等特色优势，在人才培养、招引、服务三大方面重点发力，着力破解乡镇人才“引不进、招不来、留不住、干不好”的难题困境，让基层成为各类人才施展才华的广阔天地，让各类人才成为推动乡镇发展的强力引擎。

立足文化优势，做好乡村人才培育工作。葛集镇文化资源丰富，有高寨村史馆、白腊园村史馆、潘龙湖等，为更好地发挥文化作用，做好人才培育工作，该镇整合全镇各类教育资源，打造富有特色的多维教育阵地。科学规划“1个主基地+若干教学点”打造红色教育基地、人才实训教学点，构建形成“进门是课堂、出门是基地”的培训模式，有效激活乡村多维学习基地潜在活力，为人才成长提供“新、广、实”的学习实践平台。

立足资源优势，做好农业科技人才招引工作。葛集镇立足“全国最大连片的油桃种植基地”“国家产品地理标志”的显著资源优势，积极布局“互联网+传统农业”，建设电商直播基地,着力培育一批电商直播带货人才，激发传统产业新活力，为带动特色产业发展夯实基础。同时与淮北师范大学签署“科技小院合作”协议，柔性引进两名教授在技术指导、良种培育等方面提供服务，推动农业产业转型升级与可持续发展。

立足产业优势，做好镇域企业人才服务工作。葛集镇坚持“以人才兴产业，以服务促发展”，以全力推进“党委书记人才创新突破项目”为抓手，做好镇域企业的人才服务工作，帮助企业实现“筑巢引凤、引凤固巢”。此外，葛集镇还对辖区企业实行“一对一”服务，为每家企业配备一名人才服务专员，负责政府与企业沟通对接、收集企业产业技术人才需求、传达各级人才利好政策等，以人才赋能产业创新，推动全镇各类型企业实现高质量发展。(陶欣欣)