砀山李庄镇：多渠道促就业，助力乡村振兴

近年来，宿州市砀山李庄镇紧盯就业与稳定，积极采取多项有效措施拓就业、促增收，提供就业信息、加大技能培训力度、开发公益性岗位，进一步帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，助力乡村振兴。

提供就业信息。李庄镇结合县级人社局反馈失业登记人员和网格员日常入户走访，摸清各类就业困难人员的基本情况和就业需求，采取“线下+线上”的招聘方式，积极联络企业，精准匹配就业困难人员就业能力，为有用工需求的企业和求职人员搭建双选平台，帮助就业困难人员解决就业难题，确保就业困难人员稳岗就业，基本生活水平有保障。

加大技能培训力度。李庄镇始终把技能培训作为推动劳动力转移就业的有力抓手，创新培训模式，结合实际，开展果树种植技能等就业技能培训，提升农民致富增收的造血功能，增强劳动力稳定就业能力，实现技能和收入“双提高”。

开发公益性岗位。李庄镇坚持科学开发公益性岗位，依托网格化服务，摸清有劳动能力的人员底数，优先选聘有劳动能力和就业愿望的困难群众。2024年全镇共开发保洁员、护塘员、道路专管员、公厕管理员、防溺水公益岗、公墓看护员及其他公益性岗位共计400余人，帮助就业困难人群在家门口实现了就业，增加了收入，坚定了致富信心，充分发挥了公益性岗位安置托底就业作用。(刘琼琼)