宿州埇桥区阳光暖心家政培训助力800个困难家庭就业创业

“感谢区工会给我们提供了这次培训机会，今后我准备开一家自己的面馆。”11月5日，来自宿州市埇桥区金海街道52岁的桑秀莲，顺利通过区2024年“阳光暖心家政”第三期培训班结业考试，抑制不住心悦的心情。

“这次培训内容是中式面点班，11月1日至5日为期5天时间，作为‘阳光暖心家政’惠民项目，学员们非常珍惜这次学习的机会，通过他们刻苦学习和老师悉心培训，76名学员全部顺利结业。”承担培训的“阳光暖心家政”定点单位——月牙儿湾职业技术学校校长陈丽说。

为了让更多的待岗转岗职工、技能单一的农民工及其子女、困难家庭成员实现就业，去年9月以来，全国总工会开展家政服务提质扩容试点工作，埇桥区成为安徽省4家试点单位之一。为了让“阳光暖心家政”培训计划在埇桥区落地生根，惠及更多困难群众，该区及早落实具有培训资质的培训学校，积极与各镇、街道对接，通过社区、居民小组、入户等方式大力宣传工会阳光暖心家政服务提质扩容文件精神和救助政策，将帮扶对象、培训内容“明白纸”发放到群众手里。同时，该区严把招生关，通过符合条件的人员自愿报名，社区、街道审查，工会审批等手续，确保让符合条件的人员享受到政策的帮助。

“经过正规培训的就是不一样!”雇主马女士的父亲因为脑梗卧床不起住院治疗，家住三八街道的59岁下岗职工尹传云，刚刚从今年10月份的养老护理培训班结业，就被马女士雇去，尹传云无微不至的呵护，使病人很快得到康复，尹师傅的专业、敬业和精心，让马女士赞不绝口。

据介绍，自去年9月阳光暖心家政提质扩容培训实施以来，该区已经举办中式面点、母婴护理、养老护理等培训8期，培训800多人。

为了确保培训取得实效，今年区总工会派专人对学员资格审查、师资审核、课程安排到结业考核等进行全流程跟踪监督，一改以往的事后审计，变为全程监督，真正让培训成为民生工程和暖心工程。

“下一步，我们将严格落实试点任务，积极探索校企合作、委托培养、对口就业等办学方式，推行‘学历证书+若干职业技能等级证书’双证制度，加强跨区域劳务协作，共享家政供需信息，拓宽家政服务供需渠道，为劳动者求职就业和家政企业招聘搭建更高效、便捷的对接平台，着力维护家政服务人员在劳动报酬、社会保障、休息休假等方面的基本权益，帮助家政从业人员实现高质量的稳定就业。”埇桥区总工会党组书记、副主席赵德刚说。

(曹杰)