今年以来,宿州市砀山县葛集镇紧扣非公企业及社会组织党的组织和工作有形有效覆盖的核心目标,秉持问题导向与靶向思维,下足“绣花功夫”,推动非公企业及社会组织党建工作实现全面过硬、全面提升的新局面。
凝聚核心力量,深耕“关键群体”引领。葛集镇深化党建引领作用,积极鼓励党员企业家与管理层成员兼任党支部书记,以此强化党组织在非公企业和社会组织中的领导地位。全面铺开党建指导员选派工作,选派3名业务能力精湛的党员至企业担任指导员,为党建工作注入新活力。注重在新兴领域倾斜发展党员指标,严格把控“入口关”,确保将那些综合素质出众、群众基础深厚、示范引领作用显著的优秀人才吸纳进党的队伍。2024年全镇在非公领域发展党员2个,在社会组织中发展党员1个。
聚焦关键实事,筑牢党建工作基石。葛集镇精心制定非公企业及社会组织2024年党建工作计划,统筹指导全年党建工作。镇党建办动态掌握非公企业及社会组织党建工作情况,结合企业实际分类指导,常态化落实“三会一课”等制度,指导和帮助企业党组织开展工作。聚焦有组织、有队伍、有阵地、有机制、有载体、有活动的“六有”标准,推动非公企业和社会组织党建工作更加扎实规范、科学有效。积极引导非公企业和社会组织优先招录党员员工,鼓励党员及时转接组织关系,并采取“单独组建、联合共建”等多种方式推动党建工作取得实效。目前,该镇先后成立非公企业和社会组织党支部11个,其中联合党支部2个,极大提高了党建工作覆盖面。
突破关键节点,打造党建示范高地。针对不同行业领域特点,分类选树可推广、可复制的非公企业及社会组织党建示范点,通过以点带面、分类指导、示范推动等方式,引领非公企业及社会组织党建工作树立标尺、追赶标杆。搭建党员日常发挥作用平台,设立党员先锋岗、党员示范岗,引导非公企业积极参与基层治理、安全生产等工作,激励党员在工作中发挥先锋模范作用,激发群众职工的活力,推动非公企业履行社会责任,促进健康发展。(杨紫)
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