宿州埇桥区残联：稳就业 促就业 办实事

为增强残疾人的幸福感和获得感，宿州埇桥区残联通过创新方式“增岗”，拓宽渠道“送岗”，培训赋能“适岗”，政策扶持“稳岗”，残疾人就业扶持和服务工作有了质的提升。

政策为纲，筑牢残疾人就业保障网。埇桥区残联不断强化就业优先政策，贯彻落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》《宿州市促进残疾人就业三年行动实施方案(2022-2024年)》，以“改善残疾人生存状况，提高生活水平，促进残疾人就业增收”为目标，大力促进按比例安排残疾人就业，2023年埇桥区共有119家用人单位申报按比例安置残疾人就业288人，与上年同期相比增长30人;2023年超比例安置残疾人就业奖励发放5.7万元，为残疾人托起“稳稳的幸福”。

牵线搭桥，做精做优残疾人就业服务。“虽然我们夫妻都是残疾人，但是我们从不放弃，通过我们自己的双手养活4个孩子。”在宿州闼闼晨瑞木业有限公司上班的残疾人用手语向残联工作人员倾诉。埇桥区残联充分发挥桥梁纽带作用，建立残疾人与用人单位双向沟通联系桥梁，申报阳光助残基地10个，帮助204名残疾人就业;建立辅助性就业机构2个，安置67名智力、精神和重度肢体残疾人，缓解家庭负担;2023年组织专场招聘会12场，为2000余名残疾人提供就业支持服务。

培能强技,推动精准帮扶扩量提质。千方百计为残疾人谋幸福，埇桥区残联通过“大数据+铁脚板”对持证残疾人基本状况进行摸排，结合就业需求，开展多元化职业培训，让残疾人有一技之长。2023年开展残疾人农村实用技术培训403人，职业技能培训303人，其中按摩培训60人，直播销售员培训100人，电子商务师培训143人;万人就业扶持工程扶持165人创业，阳光大棚设施农业项目帮助69人就业，残疾毕业大学生定向帮扶56人，有就业需求34人已全部实现就业。(杨国军)