就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头连着发展大局。萧县赵庄镇坚持以稳定脱贫户就业为出发点,持续加大帮扶工作力度,把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,结合本镇公共服务等领域岗位需求,广泛开展摸底排查,征求、收集脱贫户的就业意愿,积极开发村级公益性岗位,坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”,合理安置脱贫劳动力。
同时,赵庄镇坚持对公益岗进行考核,让绩效工资与工作成绩挂钩,一改以往的“给点钱”式的输血为“可再生”的发展造血,激发脱贫户的内生动力,让脱贫户通过自身劳动获得劳务收入,增强了脱贫的稳定性和长效性。
下一步,赵庄镇将继续关注“无法离乡、无业可扶”的脱贫户,由符合条件的人员自我申报,经村上报、镇审核、公示等程序,做到全程公开、公平、公正,确保公益性岗位帮扶到最需要的人,助力脱贫人员就业增收,帮助其改善生活条件,提高生活水平。(张如艳)
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