乡村公益性“小岗位”带动乡村振兴“大作为”

“现在赶上公益性岗位好政策，在家门口工作，每月有稳定收入，加上地里种地有收成，日子是越来越好了。”近日，萧县黄口镇徐洼社区居民李素芹滔滔不绝地诉说着自己的幸福故事。

公益性岗位既能实现脱贫人口家门就业，又能提高乡村治理能力。徐洼社区党总支书记杨恩峰说：“我社区结合乡村治理需求，积极开发乡村公益性岗位，促进脱贫人口稳定就业，推动乡村振兴发展。”

村里开发了乡村公益性岗位，徐洼社区居民宋成良很快感受到社区里的变化。他说：“以前经常可以看到乱丢的垃圾和杂物，村道也常常脏乱不堪。现在村道天天有公益性岗位的保洁员打扫，垃圾日日有人清理，大家慢慢改变乱丢垃圾的不良习惯，使得我们社区变得更加整洁干净了。”

徐洼社区把开发公益性岗位与打造‘美丽乡村’相结合，实现巩固脱贫攻坚成果与乡村治理双赢，下一步，徐洼社区将结合环境治理，用好用活公益性岗位，发挥好公益岗位在村级事务处理中的服务效能，撬动“大治理” 开启乡村善治新模式。

徐洼社区不断探索实现人居环境管护新方法，通过调动公益性岗位人员参与人居环境整治的积极性，激发脱贫群众扭转生活现状、建设家乡的主动性，有效改变“等、靠、要”思想，为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打牢基础。

农村人居环境整治工作的主角是群众，受益者最终也是群众。公益性岗位人员的积极参与，是一种无声的有力宣传，能够潜移默化引领其他村民移风易俗，树立环保意识，与村容村貌荣辱与共，从而实现农村人居环境整治工作由“外向引导”到“内向生长”的转变。