近年来,砀山县李庄镇坚持“突出党建促发展,围绕发展抓党建”,打好党建引领产业、人才、生态组合牌,着力把党的组织优势转化为振兴发展的行动优势,为实现乡村振兴注入源源不断的发展动力。
打好“产业”牌,集体经济提质效。李庄镇将村集体经济发展工作纳入年度重点工作任务清单,建立村级集体经济发展项目库,制定年度发展计划。对各村集体经济发展前景进行分析预判,结合各村实际,因地制宜制定发展路径规划,谋划打造“一村一品”产业品牌。积极探索村党组织领办合作社,将镇东村“车厘子种植基地”、汪阁村“扶贫冷库”、李园新村旅游民宿等重点发展项目做大做强。鼓励村集体领办社会化服务,获取服务性收益,支持海升新村开展党组织领办土特产超市,今年以来累计销售水果80吨,带动村集体经济增收12万元,有效解决群众农产品销售难问题。
打好“人才”牌,培育发展生力军。李庄镇发扬“求贤若渴、唯才是举”的精神,精准引进适合李庄发展的各类人才。一方面依托李庄镇乡村振兴人才驿站与淮北师范大学、浙江建设技师学院等高校签订校地共建社会实践教育基地协议,吸引优秀高校毕业生到李庄就业创业。另一方面充分挖掘“土专家”“田秀才”“新农人”,发挥本土乡贤、致富带头人作用,促进更多本土人才队伍向乡村回流。同时积极邀请高校专家、致富带头人、返乡创业大学生等,通过开设乡村发展专题培训班,为乡村人才讲授最新的农业科技、乡村治理、生态保护等方面的知识,提升人才专业素养和综合能力。
打好“生态”牌,和美乡村展新颜。李庄镇建立健全分片包抓、日常监管、督促检查、考核评价、责任追究“五大机制”,细化工作清单,分区域、划职责、定目标、限时间、跟进度,确保各项整治措施落到实处。充分发挥农村党员、村组干部和农民群众的主体作用,带领群众对镇村主次干道、房前屋后、河道两侧等进行常态化清理,真正做到清“死角”、扫“盲区”、治“顽疾”。同时成立人居环境整治督导组,对整治情况进行督查,定期通报,对整治重点和突出问题列出“清单”,建立问题台账,明确整改时限,逐一整改销号,真正实现乡村人居环境整治工作常治常新、长治长效,绘制了乡村振兴“新画卷”。(杨浩)
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