砀山县李庄镇：人才赋能，绘就乡村振兴新画卷

今年以来，砀山县李庄镇紧紧围绕乡村振兴战略目标，大力挖掘和培育本土人才，全方位优化人才发展环境，充分激发人才创新活力，全力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为李庄镇的高质量发展提供坚实的人才支撑。

引才纳贤，筑牢基层组织堡垒。李庄镇党委把人才引进作为推动乡村振兴的关键环节，多管齐下，全力提升基层组织的领导力与服务效能。积极优化基层干部队伍结构，打破传统选人用人局限，广泛吸纳致富能手、返乡青年才俊以及优秀大学毕业生等各类人才充实到村(社区)干部队伍中，为基层发展带来新观念、新活力。实施 “村(社区)支书领航工程”，鼓励村(社区)党组织书记兼任当地特色产业协会负责人或集体经济组织负责人，进一步巩固党组织在基层发展中的核心引领地位，确保基层组织建设根基稳固。同时，注重从本土成功企业家、优秀退伍军人和返乡大学生中选拔培养入党积极分子，将其纳入村(社区)后备干部人才库，为基层干部队伍的可持续发展储备充足力量。

精培细育，创新教育培养模式。李庄镇致力于多元化人才培养路径，通过丰富多样的培训与学习交流活动，全面提升乡村人才的专业技能与综合素质。镇村干部积极参与各类线上线下培训课程，涵盖乡村治理、产业发展、数字乡村建设等多个领域，不断更新知识体系，提升工作能力。定期组织镇村干部、乡村振兴带头人赴先进地区考察学习，深入了解现代农业、乡村旅游、农村电商等成功经验与创新模式，并结合李庄镇实际情况进行转化应用。针对当地特色农业产业，开展 “新型职业农民培训计划”，邀请农业专家、技术能手深入田间地头，为种植养殖大户、农民合作社成员等提供手把手的技术指导与实践培训，培育出一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，为农业产业升级提供有力的人才保障。

才尽其能，搭建多元发展平台。李庄镇注重人才作用的充分发挥，积极搭建各类平台，让人才在乡村振兴的舞台上大显身手。鼓励青年党员与各类人才参与乡村公共事务管理与志愿服务活动，通过 “党员先锋岗”“青年突击队” 等形式，组织他们在乡村环境整治、文化建设、矛盾调解等工作中发挥先锋模范作用，带动广大村民积极参与乡村建设。以乡村特色产业为依托，打造 “人才创业示范基地”，为返乡创业者、农业科技人才提供创业孵化平台，在资金扶持、政策优惠、技术指导等方面给予全方位支持，助力他们在农村广阔天地实现创新创业梦想。充分利用农家书屋等文化阵地，开展各类文化活动与技能培训课程，丰富村民精神文化生活的同时，提升村民就业创业能力，形成以人才带动产业发展、以产业促进乡村繁荣的良好局面。

李庄镇将持续挖掘和弘扬乡土人才的先进事迹，精心培育乡土人才成长的肥沃土壤，充分激活人才资源的内生动力。通过强化典型示范引领作用，营造全社会尊重人才、支持人才创新创业的良好氛围，为乡村振兴注入源源不断的强大动力，奋力书写李庄镇乡村振兴的绚丽篇章。(张州)