开展廉洁风险排查。教育是重要的民生工程,涉及老百姓切身利益。学校党组织以群众身边不正之风治理为切入点,组织专班开展教辅资料征订、违规补习等工作廉洁风险排查,并召开系列专题会议进行工作布置,使学校各项工作廉洁风险早发现、早预防、早整改,多措并举守住学校廉洁底线,让学校成为风清气正的廉洁之地。
多举措开展教育。每季度开展一次道德讲堂活动,评选校园道德模范,让崇德修身成为教师的追求。设立学校党员示范岗“廉洁之星”,党员同志主动承诺、践诺,接受群众监督。开展廉政谈话,每一项工作布置前必须进行廉政谈话已成为规定动作,一级对一级谈,层层把关,织牢廉洁防线。开展警示教育,走进看守所,观看警示片,让大家真真切切感受到因廉洁问题而付出的惨重代价,让大家把以廉养德变为行动自觉。在多种形式的活动中,教师们充分认识到坚守廉洁底线的重要性。如今,让老百姓不满的违规推销、补习等不正之风得到根本转变,教风、校风持续好转。
设立“意见箱”。学校党支部主动接受群众监督,在校门口等显著位置设立“意见箱”。党支部书记定期开箱查看信件,建立问题台账并逐一销号处理,重要问题提交支委会研判确定处理意见。全期共接收反映廉洁问题信件20封,查纠相关问题5个,找相关人员廉洁提醒谈话12次,把廉洁风险扼杀在摇篮。坚持问题为导向,发挥群众监督作用,对教职工形成强大震慑力,为筑牢廉洁底线打下坚实基础。
建立机制。为持续筑牢廉洁底线,学校建立了系列机制。如,成立工作专班,实行责任包保;签订承诺书;定期与不定期相结合开展排查;经查实存在廉洁问题的教师当年评优、晋级实行一票否决。有了机制保障,廉洁文化在校园蔚然成风,成为校园文化重要标识。(黄大兴)
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