砀山五中：青蓝同辉薪火传 师徒同行共奋进

为充分发挥骨干教师的传、帮、带的作用，促进青年教师快速成长，进一步打造优质教师团队，10月31日，砀山县第五中学教育集团2024年“青蓝工程”师徒结对启动仪式，在学校启智楼一楼会议室举行，进一步弘扬和践行教育家精神，促进青年教师专业成长。

砀山五中教育集团党总支书记范增文，党总支副书记、校长孙宜国，副校长王锋，总支纪检委员华展出席会议，并给“青蓝工程”的师傅们发放聘书。

党总支副书记、校长孙宜国，副校长王锋，总支纪检委员华展分别讲话。校教研室副主任陆宝琴主持活动，“青蓝工程”的往届师傅代表许莉莉、往届徒弟代表范效峰、本届师傅代表徐秋瑾、本届徒弟代表赵倩纷纷发言;新一届师徒签订协议书，并集中宣誓。

党总支副书记、校长孙宜国说，五中锚定了树立砀山基础教育标杆的发展目标，以质量立校，青年教师有后劲是五中可持续发展的保障;青年教师要虚心向老教师学习，学习“启智润心、立己达人”的教风，继承“以诚化人、以敬立业”的校训，学习老教师爱岗敬业、无私奉献的精神。

孙宜国提出要求，希望师傅们秉持初心，担当“引导发展、教学指导、答疑解惑、德行教育、示范教学”的责任，以身作则，倾心相授，将自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给青年教师，努力成为他们成长的引路人，与徒弟同舟共济、教学相长，助力徒弟快速成长;希望徒弟们珍惜师徒结对的平台，做到“尊师重道，勤学不辍，问道于师，传承学问”，将个人职业发展融入学校发展之中，自己不断进步，达到“青出于蓝而胜于蓝”的目标。

副校长王锋说，师徒结对已成为砀山五中培养新教师的重要途径，对学校的教育教学有着积极的意义，可以让青年教师尽快熟悉教育教学业务，节省青年教师的成长时间，可以互相学习、互相监督、共同进步，在师徒之间流动的教育信息促进因材施教，促进教师队伍整体水平的提升，为学生提供更优质的教育。

总支纪检委员华展从师德师风建设方面提出要求，骨干教师作为师傅，要以身作则，用自己的言行诠释师德师风的内涵，为青年教师树立榜样;青年教师虚心学习师傅的优秀品质，不断提升自己的道德修养，做到以德立身、以德立学、以德施教，坚持廉洁从教，守住师德师风红线，牢记教书育人初心使命。

随后进入签订《师徒结对协议书》环节。协议中明确了师傅和徒弟的职责：师傅需制定严谨的培养计划，定期听课并给予专业指导，分享丰富的教学经验与技巧;徒弟则要虚心求教，积极参与听课、备课等活动，定期汇报学习进展。师徒们拿起笔，在协议上认真签下自己的名字，一笔一划承载着对教育事业的担当与承诺。

“青蓝工程”的往届师傅代表许莉莉上台发言，分享把教育教学方法传授给徒弟的工作经验，努力成为徒弟成长路上的知心人和引路人;往届徒弟代表范效峰从课堂教学和论文写作两个方面，讲述了师傅细心辅导的故事和自己的心得体会，表示将继续努力，提高自己的教学水平。

本届师傅代表徐秋瑾表示要率先垂范，在青年教师遇到困难时给予帮助，尽最大努力帮助其成为教育教学业务骨干，并鼓励徒弟勇于探索创新，携手共进。徒弟代表赵倩表示将以老教师为榜样，认真学习他们的教学经验和教育理念，努力提升教育教学质量。

砀山五中教育集团开展“青蓝工程”师徒结对活动，是教育理念的传承和创新，让老教师帮助青年教师成长为学校的中坚力量，为教育事业发展注入新动力，开启了新学年教师互助成长新篇章，将推动学校的教育教学质量持续提升。( 砀山县第五中学教研室)