宁国市天湖街道是宁国“飞地”,且下辖四个村党支部以农村党员为主,多数党员因返回宁国老家或因工作常年在外。天湖街道立足实际,多举措强化外出党员教育管理,落实对其工作、学习、思想的联系指导,提升组织生活的时效性、纪律性。
实行结对帮扶,拉紧双向联系“弦”。对稳定居住在天湖之外(包括宣城、宁国),或因外出工作、学习、旅游等因素而经常性离开天湖的党员,全面排查梳理其参与“三会一课”、主题党日等组织生活情况,统计出73名经常在外的党员未严格按要求参加组织生活。针对这种情况,由村支委委员按照所联系党小组实行“1+N”结对联系,将在外党员日常教育管理责任明确到人,建立双向沟通机制并严格落实。每季度末召开支委会议研究在外党员管理责任落实情况,纳入村支委委员年度履责考核。
开展分类送学,拉紧思想教育“弦”。立足实际指导各村制定《村党支部在外党员管理办法》,明确分类管理措施,确保学习教育覆盖在外所有党员。其中因在宁国居住、务工的党员较多,设立流动党小组,由各村组织委员负责管理;对3名流动党员建立流动党组织关系,督促其在当地就近参加组织生活;其余根据在外务工、创业、学习等不同情况,采取及时推送“学习强国”及先锋网等平台链接、定期谈话督促其按要求参加组织生活、教育帮扶联系人送教上门、引导其转出党组织关系到所在单位等方式,多途径做好日常管理。
引领作用发挥,拉紧担当作为“弦”。街道和各村作为在外党员户籍所在地,既应落实全面从严治党主体责任,也应成为体现组织温暖服务阵地。对长期在外的党员,办村两级一方面当好“良师”,指导督促他们按要求及时参加组织生活、完成学习目标;一方面成为“益友”,通过贴心服务为他们照顾留守家人、解决实际困难。在长期的双向联系中深化乡情感召,引导他们在返乡期间主动服务乡邻,吸引他们返乡就业创业,带动村民增收致富,确保在外党员离家不离组织、离家不离乡情、离家不离作为。目前,枫河村已有1名青年党员返乡创业成功,带动20余名村民就业。(杨星)
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