发挥党建引领 推动“枫桥经验”在基层落地生根

六安市金安区中市街道健康苑社区坚持党建引领，整合协调各类资源，拓宽党建引领矛盾化解新途径，持续深化矛盾纠纷预防化解工作，坚持矛盾不上交，就地解决;扎实推进矛盾纠纷多元调处、排查预警、前端化解，集中构建矛盾纠纷“大调解”工作格局。

坚持党建引领，搭建矛盾化解“主阵地”。中市街道健康苑社区推动矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处”。集中共建优势力量，定期邀请共建单位在职党员参与基层治理，深入小区党支部、联合业委会答疑解惑，实现人民调解、法律服务、综治维稳等工作融合式发展。

深化区域化党建，筑牢诉源治理“新防线”。依托社区人民调解委员会，小区党支部及时牵头召开“三方议事”会议，根据物业、业主委员会排查反馈问题，将矛盾纠纷进行划分，实现“小问题”第一时间处理、“突出问题”班子成员带头包案化解。全面落实在职党员干部常态化参与共建志愿服务活动，主动倾听居民诉求，全面开展隐患排查、解答咨询、矛盾调解等工作，做到风险早预警、隐患早发现、矛盾早化解。

前移解纷阵地，当好服务群众“贴心人”。积极拓宽党建引领矛盾化解新途径，建立以小区党支部、小区业委会、人民调解员、网格员相结合的工作模式，将矛盾纠纷调处化解阵地前移至社区为民服务中心和百姓家中。以群众需求为导向，充分发挥人民调解作用，形成“人民调解+”联动解纷格局。(郭晓洁)