六安市金安区毛坦厂镇：严把“四关”抓牢发展党员“全链条”

近年来，为进一步规范发展党员程序，提升发展党员工作水平，提高新发展党员质量，六安市金安区毛坦厂镇严把党员发展“入口关”、“质量关”、“程序关”、“责任关”，确保党员发展质量不断提高、党员队伍结构不断优化、党员整体素质不断提升。

严把“入口关”，筑牢发展党员根基。一是优化党员结构，毛坦厂镇要求各支部在发展党员时，一方面坚持在农村致富能手、优秀志愿者、返乡就业大学生等群体中发展党员;另一方面从学历、年龄等相关标准入手，重点从35周岁以下，专科以上学历等人群中摸排。二是严格党员审查，对党员政治站位、宗旨意识、理论素养等严格把关，提前做好入党申请人个人背景、经历等各方面综合审查，把好党员发展的“入口关”。三是建立人员数据库，确保每个村(社区)储备2名以上积极分子，同时，对入党积极分子实行动态管理，严把每个关口，对不合格的人员及时调整出库。

严把“质量关”，提升党员队伍素质。一是注重政治审查，在发展中对入党积极分子、发展对象、预备党员的政治表现、思想品德、遵纪守法进行全面筛查，通过查阅档案、走访调查、函调等方式确保政治上合格、思想上过硬。二是强化教育培养，构建系统全面的教育培养体系，通过开展党课学习、冬训春训、“红色影视播放季”等活动，让入党积极分子和发展对象深入理解党的理论、方针、政策，增强他们的党性修养和政治觉悟。三是加强跟踪管理，对新发展的党员建立跟踪管理机制，定期评估其在党组织中的表现，对不符合要求的及时进行教育和整改。

严把“程序关”，确保党员发展规范。一是细化发展流程，毛坦厂镇注重把好申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正等5个环节25个步骤，确保发展党员材料清单齐全。二是严格把关审核，掌握党员发展的各个环节和时间节点，及时提醒督促党支部按流程开展党员发展工作，严格执行发展党员票决制、公示制、预审制等制度，认真履行入党手续，确保每个新发展党员程序到位、材料齐全、标准规范。三是提升党员发展质量，目前已对新吸纳8名入党积极分子、3名发展对象、5名预备党员进行逐个筛查，切实做到党员的政治和思想经得起检验，党组织的工作经得起检验。

严把“责任关”，保障党员发展成效。一是明确发展责任，将发展党员工作作为党建考核和党组织书记抓基层党建述职评考核重要内容，明确党组织书记为第一责任人，制定工作计划，明确发展责任，确保领导有力、发展有序。二是加大培训力度，结合每月基层党建工作例会和季度工作推进会，对党务工作者进行党员发展业务培训，对村党组织书记进行强调要求，将党员发展工作纳入村社考评的重要内容，层层压实责任。三是严肃违规问责，通过不定期与基层党组织负责人开展访谈、与党员群众谈心谈话形式，对相关人员开展双向印证、综合研判，严肃处理弄虚作假、近亲属违规入党、“带病入党”等问题，对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人严肃问责，确保发展党员工作风清气正。(束路瑶)