社企党建“手牵手” 构筑连心“共融圈”

为进一步探索社企联动的妙招良方，实现资源优势互补，激发共建共融活力，六安市金安区中市街道人民新苑社区创新“社企联动·融合党建”模式，以实际行动搭建社企“连心”桥梁纽带，用心用情用力提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。

社企“手牵手”，共建交流，破解治理难题。为进一步提升社区治理水平，破解小区治理难题，社区立足服务企业、服务群众，通过开创“社企联动·融合党建”模式，构建开放、共享、融合的党建网格服务新格局，定期召开社企联动共建交流会，以为民服务为切入口，推动社区治理能力和治理水平提质增效。10月上旬，社区收到居民反映辖区商场收取停车费不合理的问题，立即联系物业管理人员了解情况，据了解，由于国庆期间人员车辆出入大，停车场工作人员工作失误未按免费停车券对个别车辆实行免费进出。于是，社区通过与企业协商沟通后，要求物业对当天收取的停车费进行退费处理，同时对停车场工作人员进行培训，居民对处理结果非常满意，社企合力让“烦心事”变成“暖心事”。

社企“手牵手”，共享资源，创新公益活动。为充分发挥基层党组织“催化剂”“粘合剂”作用，社区在结对共建中，增进社区党组织、企业党组织、居民群众的友谊和联系，结合实际不断发掘社区的资源优势，利用现有公益场地——“口袋”篮球场，与新业态互联网企业联合新都会物业探索创新、集思广益，共同策划“精彩‘篮’不住 激发‘新’活力”篮球比赛，组织更多的企业和居民参与到社区活动中。社区及企业为参赛居民配备了医护人员和医疗包，保证比赛顺利进行，不仅吸引越来越多的居民群众“融进来”“动起来”和“乐起来”，更是把党的优势转化为服务群众的动力。

社企“手牵手”，共守民安，商圈消防演练。为提升辖区居民和企业商户的消防安全意识，强化应急反应能力，营造安全生活环境，在2024年全国消防日来临之际，街道社区、新都会公馆党支部，携手新都会“红色”物业，在新都会三楼空中停车场北侧开展消防演练。现场专业消防培训人员向辖区居民、商圈商户教授灭火技能，用直观的操作演示4kg和5kg手提式干粉灭火器“一提、二拔、三瞄、四喷”使用步骤并现场模拟发生火灾事故后的基本扑救方法、自防自救措施和逃生自救方法等消防安全知识。新都会商户潘女士表示：“感谢社区、物业组织消防安全演练，我身临其境地感受到火情的紧急，通过现场学习和实操，增强了自救互救能力，也掌握了消防知识技能、逃生能力。”

下一步，六安市金安区中市街道人民新苑社区将持续构建“资源共享、优势互补、共同提升”的党建工作新格局，打造社企共建新模式，“牵手”更多辖区“红色”非公企业，构筑连心“共融圈”。(胡萍)