“四式”管理 党员学习教育“不掉队”

为全面提升党员教育管理服务水平，增强基层党组织的生机和活力，六安市金安区中市街道钟楼社区积极探索党员教育管理的新模式、新方法，对党员进行分类，推行“四式”管理加强党员教育，让每位党员有责、有为、有家、有爱。

“固定式”管理，让年轻党员有“责”。社区不断创新方式方法，加强对年轻党员教育培训。结合“三会一课”“主题党日”设置小型分散、形式多样的“微课堂”“头脑风暴”;利用学习强国、共产党员网、电教片、“党员培训大课堂”“红色电影播放季”等网络平台开展线上学习，让党员“在指尖”随时随地开展自主学习;以特色活动为载体推进党员教育培训工作。例如，围绕“党的二十届三中全会”等专题，组织开展知识竞赛、答题活动等;注重学以致用，把开展党员教育培训和日常工作结合起来，确保培训成果转化为工作实效。引导年轻党员干部在社区治理、人居环境、文明创建整治等重点工作中融入实践，将培训成效转化为解决具体问题的实际行动，提升年轻党员的创新意识和解决问题的能力，确保党员教育培训开“花”结“果”。

“激励式”管理，让退休党员有“为”。激励退休党员以“退休不褪色 余热再生辉”为目标，以小区党支部为单位，组建“银龄”志愿服务队，利用退休党员政治觉悟高、工作经历丰富、人脉资源广等优势，按照“自觉自愿、量力而行”的原则，结合“三会一课”、主题党日、党员大会等，以“老年党员带头讲，普通党员跟着讲”为要求上“微党课”，分享自己的入党“微故事”、工作经历等;引导他们走进小区广场、居民楼，征求居民意见建议;开展暖民心宣传、文明养犬、环境整治等志愿服务;积极参与基层治理等重点工作并建言献策，增添社区发展、基层社会治理力量、助力人民幸福，共绘党群共建同心圆。

“跟踪式”管理，让流动党员有“家”。社区通过全面摸排，建立健全流动党员管理台账并定期更新，对外出登记制度进行动态管理，由支部安排专人负责，定期与流动党员保持联系，了解他们的思想动态和生活近况。通过流动党员微信群、“安徽先锋微讯”公众号、学习强国等平台，以图文和短视频等形式实时推送党员学习相关内容，引导流动党员分享心得体会、录制“微视频”，强化学习教育效果。2024年，钟楼社区为流动党员邮寄书籍4本，线上学习24次，推送学习材料30余条，收集学习心得3篇，采用“跟踪式”管教相结合的方式，真正让流动党员感受家的温暖。

“贴心式”管理，让困难党员有“爱”。成立以小区党支部为领导，党员、志愿者为主体的“彩虹联帮”志愿服务队伍，为每名年老体弱党员确定2-3名结对帮扶联系人，通过走访慰问、送学上门、爱心义诊等方式，及时全面了解困难党员生活状况和思想动态，组织为年老体弱党员过“政治生日”、赠送书刊等有意义的活动，确保年老体弱党员在主题教育中“不缺课”“不漏学”“不掉队”，让行动不便党员跟上了时代步伐;对困难党员通过结对帮扶，及时帮助其解决生活困难，利用春节、“七一”、国庆等节假日开展走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动，及时传递党的温暖和关怀。2024年共走访慰问生活困难党员4人次，开展送学上门10余次，听取老党员、生活困难党员工作意见建议20余条。(耿梅)