六安清水河街道举办“支部书记训练营”第九期暨“八有八建”工作现场观摩比赛

为充分发挥“八有八建”建设功能作用，有效打通城市基层治理的“神经末梢”，11月1日，六安清水河街道举办“支部书记训练营”第九期暨“八有八建”工作现场观摩比赛，大家同台竞技，展特色、晒成绩，讲思路、促提升。

整合资源“齐头并进”。今年以来，清水街道党工委立足问题导向，以“八有八建”为目标，把推进社区党群服务中心、小区党群驿站建设作为服务群众的有力抓手，整合现有资源，凝聚服务力量，规划建设了集党群服务、政务服务、生活服务等功能于一体的一站式便民服务中心，实现社区治理与为民服务同频共振，真正把党群服务中心打造为“亲民”阵地，让群众进得来、留得住、还想来。此次现场观摩会前,经过实地调研,街道选择了8个相对完善、亮点鲜明的社区党群服务中心和小区党群服务站示范点参加，旨在通过共同学、集中说，展现特色、分享经验，增进彼此交流，取长补短，查漏补缺，共同进步。

比学赶超“激发动能”。紧紧围绕“为民服务”的理念，围绕优化党群阵地、统筹治理力量、“链”接各方资源，从实现路径、具体举措、创新思路等方面出发。此次观摩比赛，各社区讲解员用朴实的话语将北苑社区打造“聚心书屋”，让居民在家门口寻找到“诗和远方”;李台社区打造“聚心台，帮李忙”党建品牌，形成了“意见建议这李说”“矛盾纠纷这李解”“民生实事这李办”“就业创业这李找”“文娱活动这李来”的“帮李忙”模式;茶棚社区打造“清茶御府”，让居民在凉亭下坐着纳凉唠家常;朝阳社区利用物业的空置房搭建“暖心”服务站，方便外卖员和快递员等户外工作者停下来“喝口水、歇歇脚、充充电”等事例娓娓道来，把一个个美好生活的“群众愿景”转变为便捷高效的“红色港湾”，实现社区治理与为民服务同频共振。

交流学习“提质增效”。为进一步激励各社区对标先进，清水河街道支部训练营全体成员组成评审团，从“讲解质量、表达应变能力、整体效果”等方面对各社区讲解进行线上评比分，实时形成排名。赛后进行复盘梳理，支部训练营部分成员逐一点评，交流思想，“碰撞”工作思路。街道党工委书记卫平来做总结点评。通过交流发现了问题，找到了差距，以便更好地学习借鉴好经验、好做法，加强各社区之间的合作，破解难题，大家在比学赶超中寻找差距、正视不足，提质提效提神，助推工作再加压、快推进、出成效。

下一步，清水河街道将此次观摩巡讲赛学到的“干货经验”应用于实践中，结合工作实际，持续推动各社区深化“八有八建”建设，聚焦解决为民服务“最后一公里”，坚持“就近就简、便民惠民”原则，延伸为民服务触角，以“小站点”撬动“大服务”，激活社区治理“神经元”，实现服务群众零距离。(谢轻轻)