党建赋能“金彩商圈”画出基层治理“同心圆”

今年以来，六安市金安区中市街道以“活力中市 金彩商圈”万达商圈党建红盟为抓手，深入探索“商圈党建”新模式，充分整合商圈内党建、行政、企业资源，通过建立商圈党建共同体激活“共治圈”、凝聚“交流圈”、织密“服务圈”，着力构建“一核多元”商圈组织共同体，在满满“人间烟火气”中实现党建引领与商圈发展的“双向奔赴”。

激活“共治圈”，同频共振，激发商圈党建工作引领力。中市街道切实优化商圈组织架构，依托“1+ N”的组织架构体系，建立以中市街道党工委为核心，融合政府机关、社会组织、民营企业、社区等各方党组织力量，构建“街道党工委—联盟单位党委—社区党总支—商圈党组织”四级组织架构，让党的组织触角纵向到底，确保商圈内党组织和党的工作覆盖。目前，万达商圈党建红盟整合共建单位13家，商户42家，通过资源整合、精耕细作，用党建为营商赋能，打造党建组织“红立方”，依托万达广场“金角银边”，打造了占地300平方，具有业务咨询、党建展览、培训教育、接待交流、商务洽谈、便民服务六大功能的商圈党群服务中心，串联构建万达广场“10分钟党群服务圈”，形成“举步可达”的党建共享阵地。

凝聚“交流圈”，旗帜领航，激发商圈高质量发展动能。每月开展“商圈党建红盟月轮值”主题活动，邀请各成员单位定期为商场员工、经营户等开展相关业务培训，围绕商户、消费者普遍关心的惠企政策、税收知识、法律知识、劳资维权、食品安全、就医就学等开展教育宣传，营造组织互助、治理共商、发展共赢的氛围，打造跨组织、跨领域、跨行业的共建“聚合体”，通过轮值活动的形式，形成组织党员、整合资源、服务群众、促进发展的生动局面。截至目前，共有7家共建单位依托“万达商圈党建红盟”开展活动，已累计开展欠薪投诉举报、《劳动法》政策咨询、“金彩青春 志愿集市”学雷锋志愿服务活动、金融科普知识宣传、“金采拾光 绽放芳华”插花活动等10余次，吸引商户、居民参与活动达到2000余人次。

织密“服务圈”，整合资源，激发商圈互通互联内生力。以服务为本，推动党建要素资源与城市社区、商圈、广场等特有功能结合，充分发挥联盟单位职能和专业优势，考虑商户、居民等服务对象的实际需要，建立商圈党建“资源、需求”两张清单。设置“红色店小二”，由每月轮值主席担任店小二并做好日常驻守，提供“接收、联系、反馈”三类服务，真正打通商圈服务“最后一米”，创建各类活动载体，形成“红色”服务保障机制。如万达广场党支部联合油坊桥社区万达华府小区党支部开展“左邻‘油’里 ，温暖腊八，幸福‘粥’‘全’”文化活动，为30余名“外卖小哥”送上温暖的腊八粥，六安论坛党支部通过街道党工委和油坊桥社区党总支，实时对接商户、居民需求，签约党建联盟并开展短视频推广培训，培训人员达到200余人次，以活动为基，依托“万达商圈党建红盟”阵地，广泛整合发掘各类资源和活动项目，有效促进商圈繁荣党群和谐，形成党建引领发展、企业反哺社会的良性循环，有效提升商圈党员群众的获得感和参与度。(梁宁)