社区治理我来说 群策群力“金点子”

近年来，六安市金安区中市街道人民新苑社区积极链接辖区社会资源，群策群力“金点子”，创新“123阳光工作法”化解矛盾机制，搭建“便民十六”惠民服务平台，进一步激发基层党员干部的工作热情与创新活力，切实解决基层治理中的难题。

社区治理“新”点子。面对基层治理中普遍存在的停车难、噪音扰民等共性问题，社区鼓励红色物业、党员干部、邻管家、群众代表、各领域部门专业人员齐参与，成立“红色专班组”，定期召开“圆桌会”“板凳会”，进行“阳光议事”，通过党建引领、部门联动、社会共治，结合辖区实际探索创新“123阳光工作法”，开启一站式多元调处矛盾纠纷的工作模式，面对面碰撞解决社区共性难点问题思路的火花，共同开拓解决问题的新思路，探索有效的缓解矛盾的新方法，推动矛盾纠纷在基层实质性化解。

社区治理“好”点子。社区聚焦居民需求，按照“居民哪里有需求，党群服务就延伸到哪里”的宗旨，以“阳光”服务活动为抓手，充分发挥阵地作用，持续深挖高质量志愿服务，精准对接居民需求，鼓励小区居民发挥主人翁精神，落实志愿服务“点单-派单-接单”的工作机制，满足居民的各种需求。目前通过征集“微心愿”方式，社区已完成各类群众微心愿36件，举办“便民十六”、“邻里文化节”、“长者舞台”、“大手拉小手 绿书签行动”等丰富多彩的文娱活动，向居民提供多元化的义剪、义诊、上门送菜、政策宣传等惠民服务，参与居民300余人次，并得到居民的认可。为了积极探索和实践城市更新“微改造、精提升”，接下来，社区拟结合实际，在辖区内打造一处别具一格的便民“口袋”篮球场，满足居民休闲和户外活动需求。

社区治理“巧”点子。为规范和促进新社区干部的管理和培养，充分发挥以学促导、导学相长的作用，社区积极参与街道“名师带高徒”计划，“师徒”双方签订仪式感满满的“拜师帖”，街道每一位社区书记结合丰富的基层治理经验，采取“手把手”现场指导、“一对一”答疑解惑的方式，帮助学员迅速明确工作方向，理清治理思路，并提炼出宝贵的治理新经验和新方法。带教干部定期与帮带学员保持紧密联系，共同探讨新问题、新挑战，并寻找解决方案。帮带学员通过实践学习，掌握如何发挥小区党支部书记作用、高效解决市长热线方法及老旧小区治理难点和技巧等日常工作业务，并归纳总结《导师周见记录表》和《帮带工作周报》，激活基层党员干部的工作热情与创新能力。

下一步，六安市金安区中市街道人民新苑社区将继续通过创新开展党建品牌“阳光汇——社区治理我来说”系列活动，鼓励小区居民发挥主人翁精神，党群齐心、群策群力，汇集更多实用的“金点子”，用心用情兜起居民群众的幸福生活。(胡萍)