“三聚力”促党员教育管理提质增效

近年来，黄山区龙西社区党委紧扣党员教育新形势新要求，坚持把党员教育管理作为党建工作的基础工程和长期任务来抓，围绕理论赋能、组织关怀、以行践学等方面，不断增强党员教育的“深度”“精度”和“宽度”。

聚力理论赋能，增加党员教育管理“深度”。社区党委班子成员、支部书记发挥“领头雁”作用，“量体裁衣”制定学习计划，坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员教育的重中之重；邀请区党纪学习教育宣讲员开展“举旗帜·送理论”党纪学习专题宣讲，组织党员干部读原著学原文悟原理，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党组织工作条例》等党建理论知识，开展专题学习。打造“流动课堂”，组建9支“送学小分队”，采取“一对一”“一对多”模式，为年老体弱、行动不便的党员送学上门、结对帮学54次，让每名党员在学习教育上“不掉队”。充分利用区内外红色教育资源，着力打造以红色展馆、党性教育基地为主体的“红色教育矩阵”，组织党员开展党性体检、重温入党誓词等体验式实践活动，让党员在“实景”“实境”里边走边看、边听边学、边思边悟。截至目前，共开展以实景推动理论学习7次，参与党员360余人次。

聚力组织关怀，提升党员教育模式“精度”。社区党委着眼于提升党员的幸福感，结合网格实际制定特色的主题党日活动，组织开展“好人微宣讲”“反诈宣传教育”等系列活动9次，460余名党员群众共同参与，提升了党支部的凝聚力。社区党委通过北海中路橱窗、微信公众号、居民群等平台，开展“学习身边榜样”活动，加大对6名“黄山好人”的宣传推介力度，激励广大党员见贤思齐、担当作为。依托“邻里生活助老”项目，深化对独居老党员、生活困难党员的结对帮扶机制，针对性地开展上门理发、为您烧餐饭等活动15次，走访党员60余人，帮助解决实际困难34个，切实提升服务质效。全面落实党内关爱帮扶机制，建立困难党员档案资料，在春节、七一等节日上门慰问老党员及困难党员60余人次，真正把党的关爱送到基层，取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的社会效果。结合庆祝建党103周年系列活动，为3名“光荣在党50年”党员颁发了纪念章，切实增强了党组织的凝聚力和号召力。

聚力以行践学，拓宽党员教育服务“宽度”。把为民办实事作为检验党员教育成效的“试金石”和党员教育的最终落脚点，以网格为基础，优化调整9个网格党支部，党员按居住地调整到对应网格，开启“零距离”为民服务工作模式。扎实推进“1+5+N”党员联系群众机制，组织党员每月开展两次大走访活动，访民情听民意，收集解决居民意见诉求26个。积极开展“我为群众办实事”，引导“双报到”党员及辖区内党员在社区治理工作中打头阵，组织政策宣传、环境整治、义务植树、结对帮扶等志愿服务活动90余次，服务群众800余人，认领“微心愿”90余个，解决群众“急难愁盼”问题200余件次，推动党员在服务群众中淬炼党性、提升能力。社区按照党支部领导，党员带头，群众参与的模式，建立了“万家灯火”志愿服务队、“邻里助老”志愿服务队、“老年大学”志愿服务队，他们不仅是环境整治的“主力军”、也是扶贫送暖的“排头兵”，更是文化活动的“策划者”，目前已经参与开展各类文化活动112次，惠及1800余人。（武媛媛）