“支部书记训练营”+“书香机关”为干部补钙提能

为进一步拓宽干部视野、改善知识结构、提升综合素质、提高履职能力，增强干部持续学习、不断进步的主观意识，六安市清水河街道倾力打造“支部书记训练营”党建品牌，努力在全街营造“共讲共学、比学赶超”的良好氛围，切实让干部增才干、强本领，全面提升小区党支部书记的基层治理能力，打造基层治理“多面手”。

精心组织，搭建舞台。该街道高度重视年轻干部、小区党支部书记等的培养教育，坚持政策理论与业务知识相结合，方法路径与形势规律相结合，课堂教学和实战演练相结合，对学员表现采取月度、年度积分排名、张榜公布表彰。巧妙设置“书香机关 悦读分享”环节，组织干部上台分享读书感悟，为干部展示自身能力提供了一个新的舞台，把阅读学习融入到生活工作中去。

精心谋划，力求实效。立足街道实际，紧密结合当前工作重点、难点和热点问题开展，坚持“补短板、强弱项”原则，坚持干什么学什么、缺什么补什么，精心打磨“支部书记训练营”课程。围绕提升学员政治理论、摄影摄像技巧、短视频制作、物业管理、基层党建和社会治理等方面内容，邀请上级领导、专业教师进行专题讲座，内容丰富、形式多样。为党员干部补足精神钙质，把所学所思所为与上级的部署和要求统一起来。

精心运用，激发动力。强化积分结果运用，“支部书记训练营”每月对全体学员学习效果进行检验并通报积分成绩，评出优秀学员进行颁奖，以“小积分”激发学员展现“大作为”。训练营讲台既是“舞台”，又是“赛场”，晒出干部的工作思路、工作成就，接受大家互相交流促进，形成压力、激发动力，提高干部工作主动性，提升干部综合素质，让人人争做行家里手，全力打造一支想干事、能干事、干实事的高素质专业化基层干部队伍。