芜湖市繁昌区新港镇“三味”学堂锻造“党务尖兵”队伍

繁昌区新港镇创新开设“三味”学堂，吹响党务工作者练内功、强素质、提能力的集结号，不断培养高素质、专业化、全能型的党务工作者队伍，为全镇高质量发展提供坚强的组织保证。

坚持“组织标配+个人选配”，学习内容尝“鲜味”。新港镇大力开展“读政策学法规”“理论知识测试”“专题研讨会”等集中学习教育活动，助力镇党务工作者接受“新知识”、领悟“新思想”、提高“新觉悟”;同时结合镇年度中心工作、重点任务和日常业务，优先确定了党员发展规范流程、党建引领信用村操作步骤、镇“强提优促”活动方案解读等共10项专题学习内容;针对各党务工作者在业务上的疑惑及不足之处，精准发力，开展一对一定点辅导，有效更新各党务工作者思想观念，补齐业务短板、完善知识结构、扫除认识盲区，做到没有一人掉队。

坚持“创新载体+互动教学”，教育形式添“趣味”。为激发党务工作者学习工作的积极性和热情，新港镇坚持请进来与走出去相结合、线上教学与线下互动相结合、业务学习和具体操作相结合。在不断丰富线上教学资源的同时，利用“振新学堂”这一创新载体，积极整合各方资源，采取党校老师讲理论、相关部门讲镇情、资深骨干讲业务等多种形式，通过案例教学、模拟情景、现场互动等教学方法，让党务知识入脑更入心。已先后组织举办专题培训班9期，共培训210余人，不断激发党务工作者学习的积极性和热情。

坚持“评先树优+以奖促优”，教育过程尝“甜味”。新港镇持续落实奖励激励制度，并不断完善奖励规则，延伸奖励对象，通过树好“风向标”，激发“动力源”，以“评先树优”促“争先创优”。今年以来新港镇对表现优秀的党务工作者进行表彰并发放奖品12人次，同时通过镇公众号展播优秀党务工作者典型事迹，让全镇党务工作者学有标兵、干有样板，大力营造信念坚定、担当作为、奋勇争先的良好氛围，激励各党务工作者为奋力谱写中国式现代化新港篇章贡献自己的力量。(王金梦)