夯实党建引领“强引擎”，激活基层治理“长效能”

小区治理如何实现“长治有效”?怎样有效发挥党建引领这一“强引擎”?为解答民生之“题”，六安市金安区东市街道坚持以党建为引领，持续推进红色赋能基层治理体系建设。

党建联抓，织密基层治理“一张网”

健全党建引领下的居委会、业委会和物业服务企业“三方联动”机制，创新“组织联建、党员联管、公益联办、治安联防、文明联创”为主要内容的“五联共建”活动。党支部定期召开会议，研究部署小区治理工作，确保各项任务落到实处。由党员骨干组成“红管家”，由物业人员组成“物管家”，由业委会成员组成“和事佬”，把党的组织、物业企业、相关单位、党员群众等各方力量织成“一张网”，建立基层小区治理新模式，有力破解物业管理难题。

事项联议，拧紧共建共治“一股绳”

发挥区域化党建共建优势，积极推动物业管理与社区治理融合发展，依托社区党群服务中心，构建由“小区党组织、业主委员会、物业服务企业、共建单位”组成的“四方共治”协商议事平台，在 “四方共治”基础上，小区党支部扩宽议事渠道，用好“固定成员”的同时吸纳掌握实情的“机动成员”，如志愿者、居民代表、辖区党员，围绕小区的主要矛盾及居民诉求等方面进行议事协商。积极推动小区网格长、邻管家、业委会常态化深入小区，聊家常、话家事，及时收集意见建议、化解邻里纠纷、协调矛盾。

邻里联建，激发党群共融“一条心”

强化“社区党总支—小区党支部—楼栋党员代表”三级沟通协调机制，探索“邻里联建”工作机制，实现联建单位与社区同向发力，做到“政策熟悉、分工明确、落实有力”，架起党组织与居民群众的“连心桥”。在把握社区实际情况的基础上，建立居民议事会制度，通过不定期召开小区支部联席会、共建理事会、党员群众座谈会等，协同物业会商解决业主反映强烈的小区管理问题，通过此项机制，社区整治楼栋消防隐患35处，调解高空抛物、墙体脱落等各类矛盾纠纷20余起，解决老旧、安置小区用水问题5起，自主化解小区邻里矛盾，和谐了邻里关系。（玄翔宇）