市场星报官方网站
全国数字出版转型示范单位
www.ahcaijing.com
您的位置: 首页 > 乡村振兴频道 > 基层党建 > 正文

“四步工作法”,加强村干部队伍管理

2024-04-30 09:12:15 来源:市场星报   编辑:阮怀霞   

为打造出一支讲政治、有素质、有战斗的村级干部队伍,六安中店乡坚持全面实施“能人进村”“能力提升”“激励保障”“廉政教育”等多项工程,全方位培养优秀村干部队伍,为乡村振兴提供有力保证。

拓宽选人渠道,选拔优秀干部。中店镇坚持择优选拔、梯次储备、重点培养的原则,在村干部选拔上侧重在退伍军人、返乡高校毕业生、外出务工回乡青年、致富能手和农村实用人才中选拔,采取村党组织推荐、群众推荐、个人自荐、镇党委考察的方式,选拔出工作能力强、政治素质优、文化程度高的后备干部。今年年初,中店镇已陆续选拔村级后备干部10名。

设置多岗锻炼,挖掘发展潜质。针对新聘用的村级后备干部工作经验缺乏、群众影响能力不足等问题,中店镇党委根据实际工作需要,安排其参加后备干部挂职跟班学习,重点参与乡村振兴、美丽乡村建设、村级集体经济发展等中心工作,帮助后备干部不断深入了解并熟悉掌握村里的各项业务,使他们在实际工作中锻炼成长,并对表现突出人员,予以重点培养,今年以来中店镇党委重点打造村干部人才梯队,确保重点岗位均有后备力量。

强化激励机制,确保工作实效。中店镇党委将村后备干部培养纳入每季度党建考核内容,全面考察后备干部的德、能、勤、绩,对村干部进行“月末考核”“年终考评”,年底对工作表现优秀的村干部给予一定的绩效奖励,以提高其工作积极性。在全镇范围内牢固树立“对标先进、学习榜样、勇争表率”的先锋导向,每年“七一”召开表彰大会,评选重点工作先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀村干部等多个奖项,激励党员干部向先进学习,昂扬干部斗志,营造干事创业浓厚氛围。

抓好警示教育,加强纪律观念。严格筑牢廉政“防火墙”。深入贯彻落实村干部党性党风党纪和法律法规教育等制度,加强廉洁履职引导。中店镇纪委不定期对各村进行督查,利用党员干部违纪违法典型案件,深入开展警示教育,全面落实党员干部廉政谈话制度,将问题消灭在萌芽状态。教育引导村干部不断增强党性观念和法治意识,严格按照法律法规和政策办事。(卞耀丽)

凡市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者署名文字、图片,版权均属于市场星报所有。任何媒体、网站或者个人,未经授权不得转载、链接、转帖或以其他方式复制发表;已经授权的媒体、网站,在转载使用时必须注明“来源:市场星报、安徽财经网或者掌中安徽”,违者本单位将依法追究法律责任。
热线电话:0551-62620110
举报电话:0551-64376913
举报邮箱:3598612204@qq.com
分享到:

安徽财经网手机版

市场星报公众微信

市场星报微博

掌中安徽APP下载