抓好党组织书记述职评议“后半篇文章”

党组织书记述职评议是对基层党建工作成效的重要检验，是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。做好述职评议的“后半篇文章”，不仅意味着对评议结果的有效运用和深度转化，更是对存在问题的整改提升，对优势经验的总结推广。萧县大屯镇党委聚焦问题导向、注重结果运用、建立机制三个方面入手抓实党组织述职评议“后半篇文章”，持续激发党组织书记队伍活力，全面提升基层党建工作质量。

强化问题导向，扎实落实整改。2023年度述职评议工作，12个村党总支、9个镇直党支部、16个非公党支部共查摆问题111个，37个村下属党支部共查摆问题110个。针对查摆出的不足与短板，各党组织坚持问题导向，明确整改措施，制定详细的整改清单，压实整改责任，逐项销号解决，确保每个问题都有回应、有整改、有提升。同时，通过“回头看”和定期督查，查问题是否跟进整改，真正实现以评促改，以改促进。

深化成果运用，提升党建效能。将述职评议结果作为评价党组织书记履职情况、选拔任用、考核奖惩的重要依据，形成激励先进、鞭策落后的鲜明导向。同时，提炼总结优秀党组织书记的成功经验和创新做法，通过内部交流学习、专题培训等方式进行推广普及，带动整体党建工作水平提升。

完善长效机制，巩固评议成果。建立健全述职评议工作的长效机制，把评议的过程转化为改进的过程、转化为提升的过程，让每一次述职评议都成为一次锤炼党性、提升能力、改进工作的良好契机。把评议的结果将述职评议成果融入到干部日常管理和教育中，不断挖掘党建工作潜力，激活党建活力，推动基层党组织书记深入理解把握新时代党的建设总要求，切实抓好党组织书记述职评议“后半篇文章。(单露娜)