萧县永堌镇：打造高素质干部队伍

近年来，萧县永堌镇不断加强镇村干部队伍自身建设，努力提升干部知识水平、提高办事效率、办事清正廉洁，着力开创镇村工作新局面。

打造学习型干部。永堌镇始终坚持集体学习与个人自学相结合。建立每周例会集中学习制度，采取开会领学、邀请县总工会同志宣讲、党委书记讲党课、开展党委理论学习中心组学习研讨交流、观看警示教育片等多种形式。不断强化自主学习，制定学习计划，以工作需要和个人兴趣为依据确定学习内容，灵活安排学习时间和学习方式，不断提高自身政策理论水平和能力素质，以适应当前工作的需要。

打造效率型干部。永堌镇不断完善工作和服务等多项制度，切实把工作责任和服务要求分解到岗，落实到人，促进各项工作的制度化和规范化，形成高效运转、及时反馈的工作机制。明确各项工作要求完成的时限和质量，形成“今日事，今日毕”的良好工作作风，促使全镇上下形成镇里有安排，各村有行动，着力提升工作质量，在全镇上下培养优良的工作作风。

打造清廉型干部。永堌镇进一步健全和完善镇村干部廉洁从政的各项制度，切实加强对镇村干部的管理和监督。充分发挥组织监督、群众监督、制度监督作用，进一步拓宽对镇村干部的监督领域和范围。在落实监督中，既了解镇村干部的政治表现、道德修养，又了解其工作表现、生活作风和社交情况，实现监督的全面性和真实性。对监督中发现的镇村干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，形成“人人讲廉、人人要廉”的良好氛围，为永堌各项事业的发展锻造一支过得硬的镇村干部队伍。(赵谦）