“三步走”激发农村党建新活力

党的二十大报告指出，要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要发挥主观能动性，因地制宜、因人制宜、因事制宜，创新党建工作方式方法，不断提升党建工作的质量和水平。萧县大屯镇以激发农村党建新活力为抓手，推行“三步走”模式，建强学习基础，拓宽创新渠道，提升制度保障，激发农村党建新活力。

狠抓培训、带好队伍。抓好全面动员，镇党委召开专题会议对党员冬训春训工作进行了专门部署。将“狠抓培训”作为基础工作，针对村党组织书记、党务工作者、后备干部分别制定培训计划，以“课堂教学+实地观摩”的方式，力求达到思想重视起来、业务学习起来、任务分解下去、责任压实下去，建强一支理论基础扎实、实践经验丰富的干部队伍。

创新形式、保障落实。一是盘活党员活动日开展形式，引导鼓励党组织将党员活动与当前乡村振兴、集体经济、信访维稳等重点工作结合起来;二是创新利用当前各大“信息”平台，以支部为单位创建“微信”群，拓宽党员交流学习渠道;三是积极投身“五个好”村党组织标兵创建工作，各村从实际出发，立足发展现实，全面梳理总结各项工作和成绩，查漏补缺，在全镇形成“比学赶超”的浓厚氛围。

固本强基、夯实基础。坚持党建任务每月一交办，每月一安排一通报一点评一总结;严格落实星级管理，把党员现实表现转化为具体可操作的考核标准“硬指标”，利用党员星级管理实时质量图，公开晾晒党员日常表现，推动党员表现可量化、能评价;持续开展党员示范岗、责任区等评选活动，引导党员干部积极谋事，踏实干事。(刘萧)