黄山黟县：惠民生、暖民心 助推人社事业高质量发展

民生是人民幸福之基、社会和谐之本。黄山市黟县人力资源和社会保障局始终坚持民生导向，聚焦群众急难愁盼问题，坚持深化改革，锐意进取，不断提高人民群众对人社工作的知晓度、满意度。

实施就业优先战略，促进高质量充分就业。就业是民生之本，黟县积极探索就业服务新路径，建成城中就业圈和渔亭就业圈2个“三公里”就业圈，覆盖全县4个社区。积极创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，引入第三方人力资源服务公司，开发“邻工集市”小程序，为企业和劳动者搭建线上服务平台，累计入住企业920家，发布职位2239条，促成就业5289人次。组织召开招聘会248场，进场求职3.86万人，达成意向2072人，发放各类政策宣讲资料2500余份。

着力创新人事人才工作，分类推进人力资源开发利用。围绕事业单位人事管理，在公开招聘、人才引进、职称评定等方面进一步激发事业单位活力，提升事业单位服务发展能力。出台《关于印发黟县享受政府特殊津贴人员选拔管理办法(试行)的通知》。2024年通过公开招聘、人才引进、三支一扶等招募49人。建成黄山市尚义橡塑制品有限公司博士后科研工作站，成功招收进站博士1名，顺利推进博士后科研项目。

持续深化根治欠薪行动，积极维护劳动关系总体稳定。印发《黟县拖欠农民工工资问题分类处理工作指引》，深入开展保障农民工工资支付督查工作，健全源头预防、动态监管机制，共检查用人单位75家，涉及人数6177人。协调处理欠薪线索354条，涉及230人302.05万元。加大劳动人事争议仲裁管理力度，共处理劳动人事争议案件99件，涉案金额150.25万元，仲裁结案率100%。成立联合调解中心，建立基层调解组织86家，依托“五员四方”化解纠纷48起，开展精准普法36次。设立劳动仲裁政策咨询专区，提供咨询120余次。

健全完善多层次社会保障体系，守护社保基金安全。持续开展养老保险宣传扩面活动，黟县参加基本养老保险6.87万人，参保率达99.54%。严格做好待遇核定、足额发放工作。有序做好社保补缴审核、“高效办成退休一件事”、渐进式延迟法定退休年龄等工作。推动社会保障卡居民服务“一卡通”功能深度应用黟县第三代社保卡发行7.86万张，换发比例达95.25%，养老金、失业金、助学金、民政救助资金、财政惠民惠农补贴资金等各类资金补贴使用社保卡发放比例均达到90%以上。

持续推进医保工作落实，提升经办服务质效。参加基本医疗保险8.03万人，其中职工参续保1.31万人，城乡居民参保6.72万人。全面启动2025年度城乡居民参保工作，全县通过线上线下完成参保缴费6.4万人。持续推进落实国家组织药品集中采购政策，加强政策宣传，督促各定点医疗机构优先使用集采药品，加强各定点医疗机构日常监督检查。持续推进实现医保业务全程网上办理，医保监管全覆盖，提升服务质量，降低药品安全风险。

下一步，黟县人力资源和社会保障局将始终坚持以人民为中心，以更扎实的工作、更贴心的服务，继续把惠民生、暖民心、顺民意的事办好，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

(朱慧敏)