黄山黟县：坚持党建引领助力乡村振兴

近年来，黄山市黟县宏村镇坚持以党建引领基层人才队伍建设，通过锻造驻村队伍、建强人才队伍、育强本土队伍，推动基层党建全面过硬，为乡村振兴“聚力赋能”。

锻强驻村队伍。坚持比学赶超，每季度组织选派干部参加县级“擂台比武”，进一步扬优势、补短板。常态化落实选派干部“双月报”、月度测评等制度，同时构建管理闭环机制，年初制定工作承诺，年底开展工作兑诺，通过挂榜公示、年度评议等方式强化管理，累计兑现承诺300余项。同时注重用好选派干部“娘家”资源帮解难题，累计谋划项目91个，实施项目33个，为民办实事、解难题483件，争取资金567.5余万元，修建村组道路14.12公里，开挖灌溉沟渠4.6公里，修建基础设施22处。

建强人才队伍。聚焦青年创客交流平台，成立“小宏领”创客联盟，打造人才高地。建立“高校导师+村民导师+产业导师”联动模式，签约全国各地3000多家规划建筑和艺术院校，先后培育了以琢艺堂为代表的93家写生基地，形成了宏村艺术小镇、中国书画小镇等集展览、写生、住宿等功能为一体的新型多元文创基地，挖掘各类新黟县人100名，建立乡村振兴顾问团，涵盖酒店管理、旅游推广、农业种植等领域。

育强本土队伍。成立区域党建联建乡村振兴共富联合体党委，围绕集体经济发展、项目招引、产业发展、文旅融合等方面开展人才交流。突出“充电蓄能”，持续完善重点工作季度擂台赛模式，组织村党组织带头人外出开展“体悟实训”，推进党组织带头人队伍能力素养全面提升，71名村两委干部全部开展集中轮训1次。发掘培养乡村人才生力军，排摸形成致富能手、大学毕业生、优秀企业家等五大类人才信息库，招聘大学生村官5名，储备农村后备人才26名。(鲍艳旭)