黄山屯溪区：民工工资无小事 调解高效解“薪”愁

“拖欠我们工资好几个月了，老板电话打不通，人也见不到!”“我们也是承包一点小装修，挣得都是血汗钱，一家子老小养家糊口，现在连一张欠条都没有，这可咋办?”

屯溪区法院一楼诉服中心人声鼎沸，张某某、廖某某等20多人面带着愤怒无奈，七嘴八舌地向法官“诉苦”。

张某某为黄山市高新区某洗浴中心提供装饰装修业务，剩余约8万元人工费用未支付，廖某某等23名员工分别为该洗浴中心技师、服务员等，因该洗浴中心突然停业，上述装修人工费及员工工资等皆未支付。无奈，廖某某等23人遂将该洗浴中心起诉至黄山市屯溪区人民法院。

屯溪区法院敏锐地意识到该群体性涉人工工资案件极大可能存在信访隐患，高度重视该起纠纷,立刻为他们开启了诉讼服务绿色通道,将他们第一时间导流至诉前调解由专职调解员负责对接。

屯溪区法院敏锐地意识到该群体性涉人工工资案件极大可能存在信访隐患，高度重视该起纠纷,立刻为他们开启了诉讼服务绿色通道,将他们第一时间导流至诉前调解由专职调解员负责对接。

“大家的心情我都能理解，也请大家放心，我们一定尽最大的努力帮助大家解决问题。”屯溪区法院专职调解法官汪强一面积极开导、劝慰当事人，一面积极分析梳理案情。调解中，调解员力求“一篮子”解决多方纠纷，了解到该洗浴中心经营者因涉刑在押，调解员随即联系羁押该洗浴中心老板的看守所，前往看守所约谈该洗浴中心老板及店长，仔细核对案涉所有人工工资明细，同时，为便于后期调解工作的开展，调解员做被告工作,委托其哥哥全权代理所涉案件的调解事宜，经过双方反复沟通，最终达成协议，由该洗浴中心当场支付每人4000元工资，对所涉少量余款也达成协议。

“有协议兜底，有法律保障，这下我们心里总算踏实了。”廖某某等人拿到工资后，终于露出了笑容，至此，屯溪区法院于诉前高效化解了“沸沸扬扬”的讨薪纠纷，有效地维护了劳动者的合法权益，成功化解了可能引发的集体信访隐患。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。屯溪区法院长期以来高度重视涉民生案件，积极探索“司法调解+即时履行”的诉源治理模式，以“调矛盾、化纠纷、真兑现”为目标，引导当事人当庭履行，主动履行。下一步，屯溪区法院将积极践行新时代“枫桥经验”，持续深化诉源治理，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，让人民群众真切感受到司法的高效、便捷和温情。

(张贞 任俊翔)