近年来,黄山市屯溪区不断探索健全困难群众帮扶机制,通过走访摸排、分类施策、长效救助等措施助力困难群众顺利就业……在一系列帮扶措施的支持下,屯溪区有效解决了辖区100余名困难群众“两不愁、三保障”等问题。
去年,家住屯溪区昱中街道跃进路社区的社区居民刘女士不幸患上精神疾病,一年医疗费10余万元。祸不单行,刚出生的孩子又被诊断为脑瘫患儿,每年的治疗费用又是一大笔开销。丈夫只能勉强打些零工支撑着家庭开销,月收入只有三千元,满足不了看病支出。正当全家无助之时,昱中街道第一时间入户摸排,联合当地企业、爱心商户送来特别救助金,还帮她家提高了低保保障标准、增加了保障人数,解决了刘女士的燃眉之急。
怎样让每个“刘女士”都感受到政府的温暖?
近年来,屯溪区积极构建和深化困难帮扶体系,充分发挥工会联系、服务职工群众的组织优势,通过开展生活救助、医疗救助、法律援助、金秋助学、就业服务、职业培训等帮扶救助活动,帮助城镇困难职工解决生产生活中遇到的许多实际困难,取得明显成效。
“这个信息收集来就及时输入电脑,然后再核对一遍。” 近日,笔者来到黄山市屯溪区昱西街道,在公益性岗位上工作已经半年的程巧妮正在自己的工位上整理并指导新来的员工如何输入上门收集来的资料。
据了解,程巧妮是通过社区工作人员的推荐,了解到公益性岗位相关信息,来到街道工作的,目前主要从事街道辖区范围居民的信息采集以及相关政策宣传。“到这里来上班主要有两个因素,因为我之前工作的地方比较远,家庭孩子照顾不到。现在工作单位就是家旁边,家庭和孩子都能照顾到,而且工作也没有那么太繁琐,挺好的。”她向笔者介绍道。
就业是民生之本,屯溪区及时登记困难职工就业意愿,组织用工单位提供就业岗位,充分运用“春风行动”、民营企业招聘周等促就业活动,积极参与搭建招聘平台,举办各种形式招聘会,最大限度帮助困难职工及家庭成员实现就业和再就业。
据了解,为精准实施困难职工帮扶工作,屯溪区着力完善帮扶工作体系,规范帮扶资金管理,狠抓责任落实,不断提高工会帮扶精准化、精细化水平。同时加强各部门协同联系,广泛与社会力量合作,努力形成“党委领导、政府支持、工会运作、社会协同、职工参与”的困难职工解困脱困工作格局。
2023年以来,屯溪区还切实加强对困难职工档案的动态管理,对救助资金和物资采取实名制发放,并建立“困难职工帮扶资金专用账户”,保证帮扶工作落实到人、落实到位,使帮扶工作真正做到阳光透明。为了缓解困难职工“看病难、看病贵”的问题,该区连续多年开展职工互助保障活动,以服务职工得实惠为根本,把职工互助保障作为帮扶工作重点推进落实。截至目前,该区已完成困难群众帮扶救助61户,共计发放帮扶补助资金32.27万元,为困难群众构筑起了一张“保护网”。(胡骏)
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