徽州区杨村乡：做足“sun+shine ” 打造忠诚干净担当的乡村干部铁军

近年来，黄山市徽州区杨村乡立足乡村振兴战略新要求、新形势，不断夯实基层党建基础，创新实施青年干部培养培育方法，引导广大青年干部在本职岗位上挥洒汗水、拼搏奉献、成长成才，为乡村振兴注入青春活力。

“杨”理想之光，持续充电添动力。杨村乡高度重视青年干部理论武装工作，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中全会精神主题宣讲，通过青年大学习、共产党员网、学习强国、电教远教平台等多渠道、多方位、多层次引导青年干部加强自主学习，坚定理想信念，补足精神之“钙”。定期举办青年干部理论学习班，集中学习，开展理论学习讲坛、书记讲党课等特色活动，邀请基层经验丰富的老干部讲授工作方法及经验，激发青年干部学习热情，拓宽眼界视野，提升思想认识。今年以来，共举办3期青年干部理论学习班，参加人数126人次。

“杨”实践之光，锤炼本领强能力。杨村乡坚持把提升业务能力作为推动工作、锤炼作风和服务群众的重要抓手，依托新时代文明实践所(站)，组织青年干部参与各类实践活动，打造“小杨进千家”青年志愿服务队，建成“青年志愿服务”平台，创新“青年公益合伙人”模式，全年常态化开展人居环境整治、平安乡村、防汛抗旱、听民意解民忧等各类志愿服务活动。杨村乡找准部门职能“契合点”，围绕青年需求，主动对接区团委、工会、妇联等部门，开展了“杨村青年人才说”系列宣讲、“小杨进家，安全大家”、“青春志愿行，情暖老人心”、“小杨跑腿”等“青”字号品牌活动。“小杨”志愿服务品牌打造以来，乡机关、卫生院、学校和5个村120余名青年志愿者共开展活动26场，服务群众和企业1620余次。

“杨”聚合之光，凝聚共识增活力。每半月举办一场杨村乡“周四课堂”，截至目前共举办24期，采用“领导带头、人人登台”的方式，每一期由一名青年干部讲解本职工作业务、交流工作感悟、分享工作经验，助力干部能力素质提升。同时，注重挖掘宣传青年干部先进典型，把在双招双引、项目建设、乡村振兴等一线拼搏奉献、成绩优异的青年干部推出来、展示好，鼓励青年干部学习先进、争当先进。突出组织选人用人导向，优化人才梯队建设，着力培养一批政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀青年干部。开展结对帮带，由一名科级干部帮带2-5名年轻干部，及时关注了解青年干部思想、工作动态，倾听青年干部心声，主动帮助解决实际困难。丰富群团组织活动，通过“飞花令”“成语接龙”“你画我猜”等小游戏和乒乓球、登山、拔河比赛等文体活动增进同事间的情谊，大力弘扬积极向上的精神文化，增强凝聚力、向心力。(庄妍)