黄山市休宁县：强力推动工伤保险工作提质增效

为全面贯彻落实工伤保险省级统筹，进一步加强工伤保险经办管理水平，保障工伤保险基金安全，维护参保单位和个人合法权益，黄山市休宁县人社局多措并举强力推进工伤保险高质量发展。2024年1月，征收工伤保险基金286.40万元，较上年同期增长360%，实现工伤保险扩面征缴全年“开门红”。

宣传氛围“浓”，提高政策知晓度。发挥“社保蓝”志愿服务队作用，巧借就业春风行动，“声”入招聘会现场，开展“参民参保 共享美好”为主题的社保政策进万家活动。深入推进工伤保险预防，利用重点时段、重要节点和重大事件开展有针对性宣传，让政策深入人心。通过印发宣传手册、张贴宣传海报等多种方式，宣讲工伤保险业务知识，进一步提高用人单位和职工对工伤保险政策的认知度和满意度。

经办流程“优”，实现服务零距离。大力推行综合柜员制，实行人社政务服务“一门综窗”改革，实现线上“一网通办”，线下“一窗全办”。落实工伤保险快办行动，推行工伤保险“一件事一次办”，将工伤保险15个事项实行“打包办”“联合办”。全力推行工程建设项目工伤保险延期和增员业务网上申请，全面落实“先参保、后开工”和动态实名制管理要求，提升经办信息化水平，做到让数据多跑路、群众少跑腿。

工作举措“实”，全力推进扩面征缴。深入园区企业开展小微民营企业参加工伤保险宣讲活动，提高用人单位风险意识;结合劳动监察专项执法活动，开展“送政策、送培训、送服务”入企业，针对高风险行业企业，面对面讲政策，点对点释法律。通过解读《工伤保险条例》，介绍参保优势，从促进经济、维护权益、保障安全多维度，督促企业主动参保。

监管措施“严”，把牢基金安全锁。常态化开展社保基金安全警示教育活动，教育引导干部职工提高风险意识、纪律意识和责任意识，认真排查在行业风险类别核定、浮动费率调整、项目延期、工伤认定和待遇核定等方面存在的风险点，建立健全内控制度，始终把纪律和规矩挺在前面，守住廉政底线。以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占工伤保险基金的违法行为，努力守护好人民群众的每一分“救命钱”。

据悉，自2024年1月1日起，工伤保险基金实行全省统收统支，统一使用工伤保险缴费费率政策，一类至八类行业基准费率均按国家基准费率标准执行(分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)，建设项目工伤保险的费率由建筑安装工程费或工程合同总价的1.2‰上调至1.5‰。

(程国兴)