黟县渔亭镇：抓招聘关键期 跑出就业加速度

“我们公司目前需要招聘的是挡车工、人事主管和仓库管理员这三个岗位，挡车工的年龄要求在20到45岁，月薪6000—8000元……”招聘会现场，黄山弘华针纺有限公司招聘人员向前来应聘的求职者详细介绍道。1月25日，黄山市黟县渔亭镇开展“黟县2024年人才对接专题就业招聘会”，本次招聘会提供岗位近千个，现场共吸引120余名求职者，达成就业意向近20人。

“我前几天刷抖音刷到有这个招聘会，所以今天就过来看了一下。”求职者余文海在招聘会现场详细的浏览每一块职位展板。余文海之前在浙江从事建筑装修工作，今年，他想在家附近找一个适合自己的工作，浏览一遍后，他向右意向的企业询问了工资待遇等方面具体情况。

近年来，渔亭镇聚焦“就业”与“招工”需求，进一步发挥政府促进作用，织密就业帮扶“一张网”。该镇围绕就业服务，持续推进“三公里”就业圈建设，通过线下构建“三公里”就业圈社区服务网点、线上建立服务平台的模式，不断提升公共就业服务水平。同时，聚焦企业营商环境，围绕企业发展难点、痛点，详细了解企业当前经营存在问题及用工需求，为企业快速发展提供优质土壤，保证企业岗位需求稳定供给。

春节临近，外出务工人员陆续返乡，渔亭镇将聚焦重点时机，为用人单位和毕业生、求职人员搭建平台提供双向选择的机会，切实打通就业服务“最后一公里”。“我们还会根据企业用工需求，不定期举办线下招聘会，更好地搭建用工企业与求职者之间这个平台，1对1做好求职者匹配及推荐工作。”

(王瑶 )