淮北市杜集区石台镇：“小支点”撬动基层党组织生活“大升级”

基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，组织生活是党内政治生活的重要平台。近年来，淮北市杜集区石台镇始终坚持通过强化思想引领、加强组织保障、丰富活动内容、严格制度落实等措施，不断提升基层党组织组织生活的质量和效果，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强保障。

突出整体规划，精准定点夯基础。石台镇始终坚持长篇布局、抓细规范落实，为扎实开展党内组织生活保驾护航。构建工作新格局。牢固树立大抓基层鲜明导向，健全上下贯通、执行有力的组织体系。坚持镇党委书记抓总，把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程、各方面。大力推进学习型基层党支部建设，以领学、研学和“微教育”等方式，持续学习领悟党的创新理论。严肃制度抓规范。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，通过下发党支部各类记录范例，全面规范记录的格式、内容，让党内组织生活制度坚实、工作扎实。优化党课内容，邀请专家学者或优秀党员授课，持续探索推行“主题党日+”，与慰问帮扶、志愿服务等活动深度融合，引导党员规范参加组织生活。配齐队伍强力量。选优配强党务工作者队伍，举办业务培训2次，加强对村(社区)、机关等支部党建工作指导，为党内组织生活开展筑牢队伍根基。以村级后备人才库为基础，在日常考察、年度考核、调研等工作中，掌握一批综合反映较好的党内外干部，及时入库培养，实行动态管理。更新信息库2次，明确联系包保村(社区)在外人才责任，不断壮大发展“硬内核”，积蓄乡村振兴发展新动能。

突出组织建设，常态长效促发展。聚焦提升组织力，树立“抓在日常、严在经常”的工作理念，持续提升基层组织力。聚焦压实党建“责任链”。把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到两手抓、两手硬。坚持“书记抓、抓书记”，出台《石台镇党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，将党建工作作为年终考核第一内容。召开组织例会11次，部署推进基层党建重点任务。优化基层党组织设置，严格落实党组织换届提醒制度，今年10个到期换届党支部均顺利完成换届。抓牢组织建设“主阵地”。整合各村(社区)现有公共设施、服务空间、活动阵地等资源，高标准打造“家门口”党群服务站4个。强化“一站式”便民服务，坚持服务窗口前移和服务理念转变，将服务站功能室打造成集党员活动开展、学习教育培训、文体娱乐活动、便民代办等多功能于一体的开放性便民服务中心，创建“集聚幸福·乐享银龄”党建品牌，全力擦亮石台党建工作“先锋名片”。提升组织生活“含金量”。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评和自我批评。加大对所辖党支部组织生活会和民主评议党员的现场指导，下发召开组织生活会《工作通知》15份，实行“清单化”推进，分别明确时间、内容、程序、记录等环节的“刚性”要求，量化工作事项，压实工作责任，进一步提升组织生活质量。

突出方式创新，融入工作增活力。不断创新组织生活形式，增强基层组织活动的吸引力和感染力。聚焦重点任务送温暖。紧扣元旦、春节、“七一”等重要节日开展走访慰问工作，各级党组织慰问全镇老党员、困难党员等206人;依托庆祝新中国成立75周年主题活动，发放“光荣在党50年”纪念章13枚;建立党员“示范岗”“责任区”，组织党员参与乡村振兴、基层治理等工作，开展“党员承诺践诺”活动500余次;结合中心工作，组织党员干部开展专项攻坚行动，在勇挑大梁中激发动能，在服务一线中锤炼作风。抓牢学习生活提鲜味。将“主题党日”作为提升组织生活质量的重要抓手，开展如重温入党誓词、参观红色教育基地、观看爱国主义电影等活动110余次，创新性举办“田间课堂”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动23次，开办党员培训班3期，参训党员178人次，不断强化党员的党性修养和信仰意识。充分发挥远教站点的教育培训资源优势，提炼“党建引领、和谐礼让、共建共享”为主要内涵的“三米巷”精神，组织拍摄电教片《和美三米巷》，号召更多村民学习先进、对标先进，积极投身和美乡村建设发展。保障组织生活全覆盖。针对流动党员、退休党员等特殊群体，建立流动党员“一本账”，灵活开展组织生活，线上推送各类学习资源，帮助流动党员“充电赋能”。以春节、端午、中秋等返乡“窗口期”为契机，召开流动党员座谈会20余次，加强对流动党员及家庭的关怀。落实党内关怀帮扶机制，组织驻村工作队、选调生、入党积极分子等定期上门走访，主动送学269次;依托“红色驿站”对企业群体开展“我为群众办实事”“问题帮办、助企发展”等送政策、送服务活动32次，全面提高党的组织生活覆盖面。

突出责任落实，严肃考核强实效。党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，要多点发力拧紧责任链条。深耕“责任田”。坚持“严”字当头，压实工作责任，提升党组织书记的履职能力。开展“集能行动”培训班2期，建立后备干部“3+1”导师制，开展“同题共答”村书记座谈会、村书记“擂台赛”、“先锋讲述微党课”等活动，提升其政治素养、业务能力和工作水平，确保组织生活有人抓、有人管。监督“聚合力”。建立健全组织生活的考核评价机制，采取线上、线下查看各支部会议记录、影像资料，走访党员群众，与村“两委”干部座谈等形式，定期检查和督导全镇51个基层党组织组织生活。落实好《石台镇领导班子基层党建工作包保联系点制度》，由包村领导指导包保村(社区)规范“三会一课”、民主评议党员、发展党员等工作。督促各党支部做好专题组织生活会“后半篇文章”，对查摆出来的问题和收到的批评意见，充分归纳整理并建立整改方案，对落实情况进行“跟踪式”监督，切实将专题组织生活会“问题清单”有效转化为“成果清单”。规划“纪律线”。压实全镇各级党组织书记执行党内组织生活制度第一责任人职责，同时压实村(社区)组织委员直接责任人职责，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。建立每月检查一次“三会一课”记录、每季度通报一次执行情况、每年总结一次执行情况的工作机制，确保组织生活全过程可追溯、可考核。将组织生活参与情况作为党员考核和评优的重要依据，对无故缺席组织生活的党员进行提醒谈话，确保每位党员都能按时参加活动，推动党的组织生活制度落实“横向到边、纵向到底”。(张雯雯 赵玉琳)