淮北市杜集区矿山集街道：“三抓三促”助推乡村振兴跑出加速度

近年来，淮北市杜集区矿山集街道紧紧围绕乡村振兴战略布局，坚持抓好村级干部、专技人员、致富能人三支队伍建设，为乡村振兴提供组织保障和人才支撑，助推乡村振兴跑出加速度。

抓村级干部队伍，促服务能力提升。注重源头储备，以年轻化、知识化、专业化为目标，积极从返乡大学生、退伍军人、致富能手、企业技术骨干等群体中，动态发展党员、储备后备干部，挖掘选拔优秀人才进入村(社区)“两委”班子，优化村级班子结构。注重强素提能，定期举办村(社区)“两委”及后备干部专题培训班，提高基层党员干部服务能力，发挥党员干部在乡村建设、产业发展和基层治理工作中的积极作用，全覆盖轮训9个村(社区)69名“两委”班子成员和16名后备干部。

抓专技人员队伍，促创业能力提升。注重提升专业技术人才的专业水平，强化人才培训。按照生产经营、技能带动、社会服务等类别，针对农业、家政、电商等行业人才培训需求，加大教育培训力度，开办包括创业、互联网营销在内的技能培训班24个，累计培训约1400人次。深化与技术人才建立联系制度，提供“点对点”“面对面”专业指导。积极对接安徽农业大学专家服务团，对南山村百亩核桃示范园、假日阳光葡萄园等产业项目进行现场指导，并为村干部、种植大户等50余人进行果蔬种植技术培训。

抓致富能人队伍，促带富能力提升。大力培育新型职业农民，鼓励“有文化、懂经营、会管理”的致富能人到村创业就业5人，南山村假日阳光葡萄园带动周边20余户群众种植葡萄，有效发挥致富能人示范带动作用;组织召开返乡大学生座谈会2场次，邀请辖区企业家、致富带头人、种植大户等开展“我为矿山集发展建一言”座谈交流会4场次，征集产业发展、农产品生产加工、电商直播等方面意见建议7条;持续组织好致富带头人、新型农业经营主体法人、技术能手等积极参与乡村振兴人才职称申报，2023年街道1人获评乡村振兴人才中级职称，2人获评初级职称。(陈幼珠)