新年新征程：年轻干部的奋进“出发”

岁序更替，华章日新，元旦的钟声即将敲响，叩问着过往，也启迪着未来。回首往昔，不少人常陷入遗憾与拖延的循环：为过往错失懊悔，将未来憧憬搁置，于当下迷茫蹉跎，消耗着宝贵光阴，这样的状态若投射到年轻干部的成长轨迹中，无疑是成长的桎梏，于公于私，都难以开拓进取之路。

年轻干部对过去的遗憾，或源自初入职场时经验不足导致工作成效未达预期，或因沟通协调不够顺畅错失合作良机。然而，沉浸其中，反复咂摸那些“如果当初”毫无意义，只会让精神负重，脚步迟滞。与此同时，“等以后有时间”“条件成熟些再说”成了拖延的借口，将诸如深入基层调研、提升本领、创新工作方法等重要任务无限推后。须知，工作中的难题不会自动消失，群众的期盼不会耐心久候，在犹疑观望、浑浑噩噩中，不仅个人成长陷入僵局，为民服务的使命也被搁置一旁。

在新的一年，年轻干部亟需一场思想与行动的“出发”，重塑奋斗姿态。习近平总书记强调，年轻干部要自觉成为勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争。他们应愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。身为年轻干部，我们要于心态上“出发”，要告别过去的包袱与未来的空想，锚定当下。将过往的遗憾视为成长的宝贵“教材”，从中吸取教训，化作前行的动力，而非让自我苛责成为束缚心灵的枷锁;把目光从虚幻的“以后”拉回，聚焦手头事务，认识到每一个此刻都是积累、蜕变的关键时刻。培养“时不我待”的紧迫感，当晨光初破晓，便满怀激情地迎接新一天的挑战，不被消极情绪绊住，不让拖延心态作祟，让积极昂扬成为贯穿全年的精神底色。

专业精进是新年“出发”的关键路径。新时代、新征程，知识迭代加速，工作要求攀升。年轻干部需制定详细学习计划，向政策法规深耕，为履职筑牢根基;向领导前辈请教，于交流中“取经”;向实践中探索，主动请缨参与重点工作、棘手难题攻坚，在摸爬滚打中锤炼真功夫，让过硬的专业素养成为新年工作中攻坚克难的“硬核”力量，以能干事、干成事回应组织信任、群众期待。

深入群众更是不容有缓的“出发”方向。新年之际，别让办公室的四壁限制视野，要脚步向下，走进田间地头、村落小巷。与群众同坐一条板凳，唠家常、听诉求，了解民生需求，将政策落实从“纸面”精准对接“地面”。从脱贫攻坚、乡村振兴一线到群众矛盾纠纷现场协调，桩桩件件关乎着百姓福祉，年轻干部应置身其中，出实策、干实事，以真心换民心，方能在扎根群众中找准人生坐标，让青春力量为时代添彩。

不待扬鞭自奋蹄，且凭壮志逐云飞。元旦，是新起点的哨声，年轻干部当以无畏勇气、实干笃行挣脱内耗枷锁，从过去、未来的虚幻泥沼踏入当下实干战场，向着服务人民、成就事业的高峰奋勇攀登，如此，方能不负韶华，书写新年华章，让青春在奋进中熠熠生辉。

(张坦)