市场星报、安徽财经网 (www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(赵张瑞 许皖祥) 为进一步规范员额招录管理,优化人力资源配置,加强国企全流程成本控制;日前,肥西县国资委牵头召开了国企员额招录联审会。
近年来,肥西县国资委从保障国企稳健运营的角度,要求各国企树立由“重建设”转为“强运营”的导向,坚持从严把控、降本增效原则,原则上需有人员流失或新增业务方可开展员工招聘,为未来3至5年预留发展空间。会上,经联合审核,对国企子公司的员额数量及招聘规模进行了合理压降。
下一步,肥西县国资委将加强规范国企员额设置,强化员工考核,督促国企发挥人力资源最大效率效益,力争让"干部能上能下。员工能进能出、收入能增能减”成为常态,同时督促国企推行末等调整和不胜任退出制度,帮助国企有效对抗熵增,保持活力和竞争力,实现健康可持续发展。
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