合肥经开区：强业务重实操 从细从严把好发展党员流程

合肥经开区坚持全流程谋划、全要素规范、全方位监督，狠抓发展党员全程纪实，不断提高发展党员工作规范化水平，为打造高质量党员队伍奠定坚实基础。

“小切口”细化规范。以发展党员5个阶段25个步骤为基础，细化发展党员流程，制定《合肥经开区发展党员资料清单目录》，盯紧党员推荐、谈心谈话、培养考察、资格审查、党员大会讨论表决、公示审批等重要环节，全面把握入党关键环节、重要流程、必要条件，确保支部精准规范发展党员。以《发展党员工作手册》为基本教材，制定《合肥经开区发展党员全过程时间填写参考及填表要求》，用不同颜色、字体对发展党员各阶段、步骤的工作要求、时间节点、资料填写及参考例文等进行详细说明注解，确保做到不少一个环节、不漏一个程序、不缺一项材料。以《新编基层党务工作手册》为参考，结合实际统一编制党员发展工作常用文书格式，对过程性材料精细把控，为基层党组织发展党员提供规范指引，提高基层党员发展工作效率。

“前置式”定向培训。通过区级示范培训、各党委对标培训等方式，全面提升党务干部业务能力。将发展党员工作列入教育培训的必修课程，重点解读发展党员工作中的关键环节、薄弱点和注意事项，把发展党员违规违纪问题典型案例纳入培训内容，通过理论讲解、案例教学、现场答疑等方式，让各级党务工作者学懂弄通发展党员应知应会政策。建立“以老带新”机制，优选经验丰富的优秀党务工作者“一对一”带领党务新人，以模板为例，通过举例、问答等方式，解读发展党员的各项程序，对发展党员程序中出现的问题进行细化指导，帮助党务工作者增强记忆、巩固知识要点。今年以来，全区开展发展党员业务培训20余次，实现发展党员业务知识党支部书记、党务工作者全覆盖。

“过筛式”多轮互查。实行支部自查、党委互查、区级抽查的三级审查制度，对拟发展对象的入党动机、思想政治表现、培养教育、入党材料完备等情况进行全面审查，严格审核把关，避免不成熟的发展对象进入党员队伍。基层党委对拟吸收预备党员进行预审后，区党建工作部优选党务工作者组建督导检查组开展交叉互审，对存在程序不规范、材料程序不完备等问题的党员档案整理出“问题清单”，要求限期整改并印发全区予以学习提升。区党建工作部坚持问题导向，每半年对基层党组织发展党员工作进行抽查，通过“检查-整改-检查”，推动发展党员工作要求不折不扣落到实处，同时结合基层党建日常督查，对各基层党组织发展党员情况进行“回头看”，通过强化过程监督，确保发展程序“不跑偏、不走样”。(陈梦旭)