肥西县官亭镇：“三举措”培育“赶考”式好干部

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(王淑宣) 近年来，肥西县官亭镇大力实施党员干部培养计划，多措并举搭建干部多元化培养、成长、锻炼平台，通过不断强化党员充电蓄能的精气神、实践担当的奋进心和明纪守纪的警醒力，塑造一支骁勇善战、能堪重任、德才兼备的党员干部队伍。

(官亭镇党员干部实地参观学习村居特色工作 王淑宣 摄)

充电蓄能，保持“赶考”精气神。从镇党委中心组理论学习到安徽干部教育在线网络平台，官亭镇机关党员干部的学习进程始终保持“进行时”。2024年上半年，官亭镇认真落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习17次，交流研讨20余人次。镇党委坚持政治站位与职责定位有机融合，累计开展党员春训示范培训班、青年干部座谈、党建引领基层治理现场会等主题培训6场528人次，通过给党员干部集体充电蓄能，营造人人想学习、人人爱学习、人人会学习的良好氛围。

实践担当，锤炼“赶考”奋进心。2024年该镇拓宽跨村交流成长平台，优化调整48人，其中提拔群众基础好、工作能力强的镇村干部25名。创新开展“比选择优”，遴选村干部上挂锻炼。招引后备干部21人，村级队伍平均年龄下降1.11岁，大专以上学历人才占比88.45%，同比提高11.74%。同时，抽调79名党员干部充实到征迁一线，冲锋在前，在攻坚克难中展现才能、在艰苦前进中磨炼韧劲。

明纪守纪，永葆“赶考”警醒力。坚持逢会必学，利用周例会，以警示片、通报案例、党纪法规解读等方式，推动党纪学习教育走深走实。自党纪学习教育开展以来，官亭镇开展党员集中学习145次、交流学习47次、党支部书记讲党课67次，专题警示教育36次。今年上半年，官亭镇通过集体学习“大课堂”、送学上门“小课堂”、网络平台“微课堂”，分类学习、精准指导，131个基层党组织实现党员教育全覆盖，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，确保《条例》入心见行。