2月23日,阜阳市委组织部发布2024年第一批企业市级急需紧缺人才岗位需求目录,涉及8个县(市、区)和阜阳经开区、阜合产业园区140家企业、662个岗位,计划引进人才1648名。
为加快建设区域性人才强市,扎实推进“颍淮英才计划”,进一步加大招才引智力度,精准引进一批急需紧缺人才,市委组织部发布了2024年第一批企业市级急需紧缺人才岗位需求目录。
根据发布的需求目录,安徽阜兴新能源科技有限公司、阜阳欣奕华材料科技有限公司等140家企业抛出引才“橄榄枝”,招引岗位包括运营总监、应用工程师、研发专家、技术支持工程师等,年薪从数万元到50万元不等。除已明确的薪资外,部分企业明确提出,将给予人才一定的分红;不少企业提出“五险一金”“13薪”等福利待遇。
记者从阜阳市委组织部了解到,引进人才除享受用人单位工资福利待遇外,根据《阜阳市促进企业人才建设若干政策(2022版)》,对签订3年以上全职合同的人才,按企业支付其本人的计税薪酬比例,3年内分层次给予生活补助。其中,对国家部委重点人才工程和省级重点人才工程相应层次人才,分别按薪酬的50%最高给予220万元、110万元生活补助,每月不低于15000元、8000元;正高级职称、副高级职称(含博士、高级技师),分别按薪酬的30%最高给予72万元、36万元生活补助,每月不低于5000元、4000元;中级职称 (含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师)、普通高校本科生(含高级工),分别按薪酬的30%最高给予14.4万元、7.2万元生活补助。对引进院士及其他特殊需要人才,采取“一事一议”方式给予补助。
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