安徽瑞众保险：2024年一季度稳中有进

2024年一季度，瑞众保险安徽分公司公布了2024年第一季度业绩报告。报告显示，公司一季度总保费规模稳定，新单期交、长险新单期交、十年期及以上首年期交实现正增长，实现关键指标持平，新业务价值指标同比提升，市场位次稳定的经营成果，公司经营稳中有进。

“稳中有进”的一季报

全力推进新单业务快速发展，首年新单期交提升幅度系统首位。安徽瑞众保险坚持发展第一要务，实现总保费收入50.56亿元，原保险保费41.68亿，新单保费30.90亿，市场第二；各项新单业务相关指标实现正增长，首年新单期交为8.96亿元，同比增长45%，长险新单期交8.7亿，同比提升48%，增速均处于系统高位；其中，十年期及以上首年期交保费为3973万元，首次实现微幅正增。续期保费为19.66亿元。营销、银保、战略、中介、数金五个渠道6项指标全线达成满堂红，在各自赛跑，内晋外攻，守卫市场份额。其中，营销安徽市场第六，五年期长险市场第三；银保安徽市场第二，中介第三，数金第一。

销售队伍双核提升，发展活力稳步回升

伴随银保渠道“报行合一”率先推行，以及2024年3月18日人身险公司监管评级办法出炉，人身险公司进入“分类监管”时代！销售队伍转型再次被提上日程。

扎根安徽十六载，安徽瑞众保险深知坚持有效队伍驱动业务发展的经营模式，2023年起，聚焦“以客户为中心”的销售队伍建设方向，不断强化优增训育，夯实队伍发展基石，推进销售队伍向专业化、职业化、绩优化转型。截至2024年3月31日，安徽瑞众人寿个险板块T队人力120人，增幅全国第一，规模企稳迹象更加明显。其中，COT2人，百万T有7人，MDRT是21个，增长272%，MDRT/IDA双核达成18人。

今年以来，瑞众保险安徽分公司坚持稳中求进工作总基调，围绕总公司战略部署的七项具体工作，安徽新三年发展战略，坚守保险本源，持续深化队伍改革，坚持高质量发展，整体经营稳中向好，业务规模和业务价值市场前列。广大干部员工聚焦主业、积极作为，聚焦重点领域推进转型升级；新业态、新市民保险、全生命周期保险产品服务供给不断丰富；运营服务创新和消保工作不断深化，客户服务体验优化提升；数字化转型再上新台阶，数据管理能力持续提升；参与多层次社会保障体系建设，深化普惠保险“普”与“惠”；助推共同富裕，助力绿色发展。（郑丹丹）