邮储银行界首市支行：加强合规教育，筑牢合规底线

为进一步筑牢支行从业人员的合规发展安全防线，邮储银行界首市支行结合自身实际情况，不断细化各项工作举措，进一步厚植合规文化底蕴，使合规发展理念深入人心，营造支行合规文化氛围。

党建引领，培育合规文化底蕴。邮储银行界首市支行始终坚持党建引领业务全面发展，依靠党组织在支行发展的主导作用，加强党风廉政建设，严格党员教育管理监督，督促党员在合规文化建设中带好头，尽好责，充分发挥群众监督作用，为合规文化建设奠定坚实基础。

教育引导，营造合规工作氛围。该行组织全体员工签订合规承诺书，切实筑牢责任意识底线和防线，有效形成“我的合规我负责、同事合规我有责、他人合规我尽责”的责任理念。组织开展警示教育典型案例学习，通过全体员工大会、客户经理会议、网点例会等进行警示教育，认真落实“以案示警、以案为戒、以案促改”三个以案工作，引导全体员工严格执行岗位职责和业务规章，牢记“三十八条禁令”，形成“思想上不想违规、心理上不敢违规、行为上不能违规”防线，自上而下形成知政策、守规矩的良好合规文化。

行为排查，筑牢合规发展底线。该行根据上级行要求及风险排查线索，扎实做好员工异常行为排查。充分发挥风险经理监督作用，组织开展员工互查、家访、走访等，重点关注员工八小时以外的生活、交往、消费等方面行为，时刻关注员工思想动态、社交圈、朋友圈，及时了解员工异常行为，全面排除风险隐患。(任浩朋)