迎江区锡麟社区：“小集聚”助推人才与治理“双向奔赴”

今年以来，安庆市迎江区孝肃路街道锡麟社区为激活人才工作“源头活水”，推动人才工作与治理工作融合推进、相互促进，围绕人才发展目标，以社区“人才库”建设为人才工作“书记项目”，明确目标任务、具体措施，充分挖掘、服务、使用人才，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

聚才蓄力，打破“管理屏障”壁垒。锡麟社区坚持聚能人、汇集星火力量，以创建社区“人才库”为切口，着力打造“有深度、有温度、有助力”的人才工作示范点，构建多元化的吸纳渠道，通过自荐、推荐和组织发现三种机制有机结合，发掘新闻编辑工作者、医护工作者、摄影爱好者等具有专业知识的技能人才100余人，磨刀师、水电技工等特殊技能人才50余人，律师、心理咨询师等特定职业人员20人以及特定服务人才30人。同时，社区整合文化、医疗场地等为民服务优质资源，持续做好引才聚才“大文章”，通过阵地聚人、机制聚力、服务聚心三个方面协同作用，“强挖掘、筑基础、促宣传”，有效吸引和凝聚社区能人，发挥其在社区治理中的积极作用，逐步推进社区治理从“粗放型”向“精细化”转型。

用才所长，营造“人尽其才”氛围。锡麟社区围绕用能人、搭建展才舞台，针对不同行业群体分类建档，为辖区人才提供更完善的服务和资源支持，将能人技能与社区活动项目有机结合，能人服务与居民需求、社区文化底蕴、品牌特色有机结合。依托街道党工委及社区党委“穿针引线”，充分发挥人才优势，与社区能人特长服务形成匹配，分类梳理设立文化休闲、医疗健康、生活服务、综治维稳“四大能人服务板块”，孵化文化休闲组织员、医疗健康义诊员、生活服务勤务员、综治维稳教导员，培育形成社区能人服务品牌。目前，锡麟社区拥有书法班、舞蹈班、黄梅戏班等群众组织3个，成立“邻里帮帮团”队伍1支，开展邻里文化节4次、电影节等活动20余场次，同时，每年对“能人”治理中涌现出的优秀代表进行宣传表扬，目前已表扬能人200余人，社区居民主人翁意识和参与社区治理的积极性有效提升，“还权”“赋能”“归位”的效果更加明显。

协同联动，发挥“拴心留人”效应。锡麟社区聚焦赋能人、共筑睦美家园，打造居民共同价值观，在文化、医疗、综治、生活服务等各个方面进行融合，让“陌邻”变成“睦邻”，有效解决居民难融入、异质化程度高等难点问题，实现社区和居民的“双向奔赴”，形成多方共建共享的社区生活“新格局”。积极组织召开谈心谈话、调研座谈，挖掘掌握能人需求，“用心思、架梯子”，围绕就医就学和生活服务等方面，提供“温馨通道”，实现服务跟着能人走。同时，探索建立社区征信制度，在“最美家庭”“优秀党员”“最美网格员”等评选中优先推荐“社区信用”高的能人，让能人成就感满意度得到“双提升”，以优质服务增加居民幸福感指数，不断提升居民对社区的认同感，实现“共评成效、共享成果”。(李继萍)