为进一步扩大人才政策的知晓度,吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作,安庆市迎江区孝肃路街道荷花塘社区通过书记项目“微孝夕阳红”微孝志愿者积极开展人才宣传工作。
开展人才宣讲会,加强人才培养。利用宣传媒介,营造活动氛围。宣讲会开始前夕,通过社区新闻、微信群等媒体对人才政策进行宣传。宣讲会现场采取互动讨论、指导等形式,提高辖区人才参与积极性,大力营造尊重人才的良好氛围,使人才政策更加深入人心。
进企业宣传人才政策,亮出重视态度。荷花塘社区微孝志愿者深入重点企业开展走访活动,送政策、听建议、解难题,为企业创新创业、招才引智“把脉配方”。通过与企业面对面交谈,工作人员传达了迎江区重视企业发展、重视人才的态度,并鼓励企业积极引进各类紧缺的高层次人才,不断壮大人才队伍,为推动实现高质量发展提供更加坚强有力的人才保障和智力支持。
入户宣传人才政策,提高普及率。为让人才政策的宣传落实到位,让每个群众都能对人才政策有充分的了解,开展了入户宣传。工作人员对每家每户的群众耐心地讲解人才政策以及相关的人才就业补贴等,加深了广大群众对人才政策的理解和认识,提高了人才政策的知晓率和普及率。(代静)
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