“三个抓手”激活非公党建新活力

近年来，安庆世纪华联超市有限公司党支部积极践行“党建领行”战略，通过“抓学习”“抓组织”“抓责任”组建“三个抓手”，促进高质量党支部建设，推动企业高质量发展。

抓学习，传承红色基因。安庆世纪华联超市有限公司党支部始终坚持以党建引领企业发展，通过特别主题党日活动、党课宣讲、专题讲座、参观学习、党员学习交流研讨等形式，加强党员思想教育，将党的基本理论、路线、方针、政策和企业文化相结合，设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，带动公司全体员工参与学习，努力营造比学赶超浓厚氛围，将红色文化基因深深融入企业发展之中。

抓组织，打造优质团队。安庆世纪华联超市有限公司党支部将党建引领有机地融入经营管理的各个环节、各个领域，通过文化引领、精神驱动，持续提高发展能力、发展质量和发展后劲。党支部书记积极参加党组织书记轮训班，指导党员通过“学习强国”APP、“安庆先锋”“微信公众号”等平台进行线上学习。常态化落实支部“三会一课”、党员活动日等基本组织生活制度，着力建设标准化党支部。定期组织党员赴独秀园、徐锡麟起义纪念馆等红色教育基地开展党性教育，不断发扬优良传统，激发公司党员干事创业热情。

抓责任，提高员工幸福感。安庆世纪华联超市有限公司党支部积极开展党员与新员工“结对”活动，积极帮助新员工快速融入新环境。通过走访慰问、谈心等方式，做好员工的人文关怀和疏导，及时解决员工工作及心理问题。建立员工诉求反映制度，关注在岗员工切身利益，注重解决生活困难员工实际问题，组织慰问困难员工家庭，开展“夏送清凉、冬送温暖”“爱心义诊”等活动，通过人文关怀与实际行动，全面提升员工的幸福感。(梁思思)