迎江区荷花塘社区：汇聚人才力量 共建美好社区

人才是推动发展的第一动力，为推进各类人才优惠政策宣传进社区，安庆市迎江区孝肃路街道荷花塘社区坚持以党建引领贯穿信用社区建设全过程，以书记项目“微孝夕阳红”党建品牌为抓手顶格推进服务人才“最后一公里”。

以组织优势，激发人才动能。荷花塘社区党委始终坚持“党管人才”原则，通过线下走访、邻里推荐等多渠道同步开展辖区人才信息摸底，大力宣传人才政策，充分挖掘社区能人、网格员、热心居民、志愿者等各类群体，整合资源，形成了多方联动、协调高效、整体推进的人才工作新格局，形成社区重视抓好人才工作、企业主动做好人才工作、社会各界参与人才工作的良好氛围。

聚人才之力，强发展之势。荷花塘社区积极开展政策宣讲活动，邀请政策制定者、专家从人才服务支持、人才发展环境、人才待遇保障、人才政策落实等方面对人才政策进行深入解读，帮助受众理解政策意图和具体要求。将“人找政策”变为“政策找人”，线下通过发放人才宣传手册的方式，从政策背景、人才分类认定、申请范围等方面回答了居民们问题，并依托楼栋微信群，常态化解读人才政策、宣传人才工作做法、展播人才先进事迹。

激发人才活力，释放人才动力。荷花塘社区联和徽商银行、四照园小学等共建单位定期开展志愿服务活动，举办人才讲座、人才分享会等丰富多彩的活动，为人才提供展示自我、实现价值的舞台，充分激发人才的积极性，强化社区凝聚力和归属感。(代静)