安庆市迎江区孝肃路街道锡麟社区坚持党管人才原则,依托“书记项目”和信用社区建设,“三到位”做好人才工作,优化人才发展环境,助推社区高质量发展,激发社区发展活力。
高度重视确保宣传到位。锡麟社区采取线上+线下相结合的方式开展人才宣讲活动,线上通过居民微信群,积极推送人才政策解读、热点问题解答、安庆人才管家小程序等;线下,召开青年人才座谈会、发放人才政策宣传材料,进一步提高辖区居民对于人才政策的认识。
重点摸排确保掌握到位。社区工作人员结合日常网格化走访工作,开展全覆盖、拉网式摸底排查安庆籍在外人才,同时,深入辖区企事业单位,通过实地走访、电话沟通等多种方式,对辖区企事业单位的人才结构、人才需求、人才流动等情况进行仔细摸底调查并建立详细台账。
搭建平台确保服务到位。针对企业的人才需求进行广泛宣传,积极搭建人才对接平台,整合各方资源,为企业发展排忧解难。同时,聚焦辖区群众就业需求,提供岗位对接、职业指导、政策推送等服务,解决居民的就业难题。(唐杰)
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