迎江区康熙河社区：“青”尽全力共建“人才社区”

今年以来，安庆市迎江区康熙河社区充分发挥党群服务中心的纽带桥梁作用，着力构建“青年人才+青年党员+青年团员”基层组织新形态，推动“人才社区”建设走深走实。

搭建青年人才交流平台，放大思想教育“辐射效应”。为加强青年人才的思想政治引领，社区定期组织召开青年人才座谈会，常态化开展思想交流，并以“青年大学习”、“学习强国”为学习载体，组织开展学习，筑牢思想根基。并依托新时代文明实践站，开展青年人才宣讲会联合辖区结对单位开展青年人才党史知识竞赛，引导广大青年人才不忘初心、牢记使命，今年来累计开展各类学习交流活动16次。

组建青年党员服务队，放大志愿服务“社会效应”。社区党委充分发挥组织化动员优势、畅通社会化动员渠道，牵头联合辖区5家企事业单位的在职青年党员，打造一支全覆盖的“圆周率志愿服务队”。依据“圆周率志愿服务队”下设的安全保障团、政策宣传团、护航健康团、文明建设团、护航成长团、解忧纾困团的各自特色，为社区群众提供更加高效的便利化服务，并不断创新活动方式、活动种类，满足社区群众多元化需求。

发挥青年团员多重身份，放大网格管理“叠加效应”。为广泛凝聚引领青年团员参与社区治理，社区通过把基层治理贡献度作为“推优入党”的重要指标。动员青年团员向社区报到、向网格报到，担任临时社工、兼职网格员、微网格联络员等，并发挥各自领域特长，在全国文明典范城市创建、生态文明建设等基层治理中彰显“团员+网格员+联络员”多重身份，引导社会优秀青年人才积极向党组织靠拢，推动团员青年成为创新社区治理的新力量。

下一步，康熙河社区党委将依托“书记项目”，不断引导动员青年人才参与社区治理，激活青年人才助力基层治理的“一池春水”。(方菊红)