迎江区龙狮桥乡：“三个聚焦”做好基层人才工作

“功以才成，业由才广。”基层是推进国家治理体系和治理能力现代化的基石，做好人才工作是事关基层发展的关键性问题。今年来，安庆市迎江区龙狮桥乡坚持“三个聚焦”，着力做好引才、育才、留才工作，为奋力谱写现代化美好龙狮新篇章提供人才支撑和智力保障。

聚焦党建引领，完善引才措施。龙狮桥乡坚持党管人才原则，加强党对人才工作的全面领导。召开乡党委理论学习中心组学习会，不断提高思想认识、强化做好人才工作的责任感和紧迫感。召开乡党委会，专题研究联系服务基层人才工作，明确联系服务人员、联系服务对象、联系服务方式和内容，建立乡党委联系专家人才制度，进一步完善引才措施。深入落实市、区“内搭平台、外联老乡”工作机制，制定“十个一”人才招引服务活动计划，乡领导班子坚持以上率下、带头执行，压严压实各社区、各部门工作责任，确保各项活动有序开展并取得实际效果。

聚焦就业送岗，搭建育才平台。邀请50余名紫峰产业大厦企业代表，通过举办宣讲会深入解读人才招引政策，全面解答企业对相关政策的疑问;鼓励企业用好人才政策招引各类人才，即填补自身人才需求缺口，又获得相应人才政策补助，实现共赢。在辖区内雨润、绿地等社区开展“春风行动”就业送岗活动，现场宣传讲解人才就业政策，为企业和人才搭起联系桥梁、构建育才平台，实现企业职位信息与人才工作需求的精准匹配，帮助各类人才就近就地就业，更好服务社会经济发展;活动累计组织数十家企业参与招聘，提供60余个就业岗位，吸引求职者220余人，现场达成就业意向15人，推进企业与人才的“双向奔赴”。

聚焦访贤问能，强化留才服务。把握春节期间人才返乡的契机，持续开展人才线索摸排、人才信息采集，为做优做实人才服务打下坚实基础。乡领导班子带头开展“访贤问能”活动，走访慰问重点优秀人才2名;各社区对辖区内人才及其家属开展慰问活动，走访慰问人才及乡贤11人，鼓励各类人才为家乡经济社会发展建言献计、牵线搭桥。组织召开“报桑梓谋未来 回乡发展正当时”座谈会，邀请在外学界、商界等各领域的乡贤人才齐聚一堂，共叙乡情、共谋发展;会议介绍了近年来全乡社会经济发展情况、未来发展思路，诚挚呼吁各乡贤人才为家乡发展出谋划策，充分发挥自身资源优势，争做家乡投资兴业的引路人。